Arena Operator/Outdoor Facility Operator

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Cold Lake, AB (24 days ago)

Apply Now

Competition: # CLK-19-045

Open to: This Category I position is open to all interested parties.

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Arena Operator/Outdoor Facility Operator
Non-Public Funds

Personnel Support Programs
Cold Lake, Alberta

Casual
The anticipated Term of this position is until 31 May 2020

Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately
contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We
pride ourselves on being part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit
us at www.cfmws.com.

Job Summary:
Under the supervision of the Arena & Operations Manager, the Arena Operator/Outdoor Facility
Maintainer monitors the day to day operation of the facility and sports fields’ maintenance, as required.
She/he maintains grounds and playing area of facilities. She/he operates equipment, as required.
She/he performs checks and minor maintenance on equipment.

Qualifications:
College diploma or certificate in Facility Management, Resource Management, or a related field,
AND some years of experience in a related field

OR

High school diploma AND several years’ experience in a related field

OR

An acceptable combination of education, training, and/or experience will also be considered.

AND

Current CPR and basic First Aid qualifications

Valid driver’s license (Alberta)

Provincial Recreation Facilities Association Certified Ice Technician or equivalent

Language Requirement: English Essential

Experience Requirements:
In operating and maintaining ice rink and outdoor sports facilities equipment

In resource administration

In providing customer service

Posted / Affiché le : 17 October 2019 / 17 octobre 2019

Expires / Date de clôture open until filled / Ouvert jusqu'à rempli

Conditions of Employment:
Perform moderate lifting, carrying, pulling and/or pushing (i.e. more than 10 lbs/4.5 kg but less than 50
lbs/23 kg.

Salary: $17.71/hr - $19.90/hr

Security:
Reliability Check

This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.

NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational
knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.

Employment Equity: NPF is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our
success as an organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a
diverse candidate pool. As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify
if you are a woman, an indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible
minority group.

Start Date: 1 November 2019

Posting Date: 17 October 2019
Application Deadline: open until filled

Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # CLK-19-045 Email:
npfhrcoldlake@cfmws.com or online: www.cfmws.com.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an
interview will be contacted.

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No de dossier : 6004-8 (33)

OFFRE D’EMPLOI

No de concours : CLK-19-045

Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie I.

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Opératrice ou Opérateur de l’aréna/Ouvrière ou Ouvrier á l’entretien des installations

extérieures
Fonds non publics

Division des Programmes de soutien du personnel
Cold Lake, Alberta
Poste occasionnel

La durée prévue de ce poste est jusqu'au 31 mai 2020

Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent
ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous
sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre
sujet, visitez le www.sbmfc.com.

Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du Gestionnaire de l'aréna et des opérations, la ou le titulaire du poste surveille
l’exploitation de l’installation et l’entretien des terrains de sport, au besoin. Elle ou il entretent les
terrains et les aires de jeu des installations. Elle ou il utilise de l’équipement, au besoin. Elle ou il
vérifie l’équipement et en fait l’entretien mineur.

Qualification

Diplôme ou certificat collégial en gestion des installations, en gestion des ressources ou dans
un domaine connexe ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience sera aussi considérée

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Permis de conduire valide (Alberta)

Certificat de technicien des glaces de l’association provinciale des installations récréatives ou
l’équivalent

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Expérience requise :
De l’exploitation et de l’entretien de la patinoire ainsi que de l’utilisation et de l’entretien de
l’équipement des installations de sports extérieures

De l’administration des ressources

De la prestation du service à la clientèle
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Conditions d’emploi :
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5
kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Rémunération : 17,71 $/h – 19,90 $/h

Exigences liées à la sécurité :
Vérification de fiabilité

Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services
offerts à des personnes vulnérables.

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la
clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Équité en matière d’emploi : Les FNP tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés
sont essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au
perfectionnement et au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de
candidats diversifié. Par conséquent, nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous
encourageons à vous identifier comme femme, autochtone, personne handicapée ou faisant partie
d’une minorité visible.

Date d’entrée en fonction : 1 novembre 2019

Date d’affichage : 17 octobre 2019
Échéance: Ouvert jusqu'à rempli

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des
FNP, en indiquant le numéro de concours CLK-19-045, par courriel à npfhrcoldlake@sbmfc.com ou en
ligne à www.sbmfc.com.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue.