Représentant(e) des ventes Internes, Électroménagers

Lowe's Canada - Boucherville, QC (30+ days ago)

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Lowe’s Canada, c’est une équipe de plus de 28 000 employés partout au pays qui démontrent chaque jour leur souci constant de bien servir les clients et leur engagement à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

La grande famille Lowe’s Canada exploite ou dessert plus de 600 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt, Dick’s Lumber et Ace sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et professionnels de la construction.

Qu’attendez-vous? Joignez-vous à un leader canadien ayant son siège à Boucherville, au Québec, et faites ainsi partie de quelque chose de plus grand alors que nous élargissons nos horizons et découvrons tout un monde de possibilités!

Nos attentes

Relevant du Chef, Opérations centralisées Installation & Pro, le ou la Représentant(e) des ventes Internes Électroménagers travaille au sein de l’équipe des ventes centralisées à Boucherville et est responsable de desservir les magasins et représentants des ventes externes ayant des besoins en approvisionnement d’électroménagers en grandes quantités, pour des clients PROS à travers nos bannières, au Canada.

Le rôle

  • Être responsable de l’ensemble des tâches administratives reliées à la division commerciale des électroménagers;
  • Évaluer et traiter les demandes de soumissions provenant des magasins et des représentants des ventes (type et marque d’électroménagers, type d’immeuble et service de livraison requis, installations)
  • Effectuer la recherche de produits pour proposer un produit alternatif s'il y a lieu, type et marque d’électroménagers;
  • Coordonner chacune des étapes du processus de ventes pour les électroménagers (24 unités et plus) dans les délais prescrits en synergie avec le magasin, le fournisseur, la livraison et le client.
  • Négocier les prix et délai avec les fournisseurs de produits ainsi que les fournisseurs de service de transport et les équipes d’installation;
  • Produire et transmettre les soumissions dans les délais prescrits ;
  • Effectuer le suivi des commandes avec le fournisseur, le magasin, et la compagnie de transport et le client;
  • Faire le suivi des projets en cours;
  • Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle auprès des clients;
  • Suivi de facturation avec le magasin;
### Exigences du poste

  • Être parfaitement bilingue;
  • Avoir une très bonne communication verbale et écrite;
  • Faire preuve de jugement, d’initiative, d’autonomie;
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en gérant son temps et ses priorités;
  • Être capable de travailler de manière indépendante, ainsi qu’en équipe, et de réagir rapidement dans un environnement commercial avec des pointes de travail à haut volume;
  • Maîtriser la suite MS Office
  • Avoir de l’expérience dans les produits électroménagers (un atout)
Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :
En travaillant chez Lowe’s Canada/RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
Horaires flexibles
Bornes de recharge pour voitures électriques
Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

Remarque : L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.
La présente description de poste présente de manière générale la nature et le niveau du travail accompli par les employés qui sont titulaires de ce poste. Elle ne contient pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités et compétences de tous les titulaires du poste en question, et ne devrait pas être interprétée comme tel.