Directeur(trice) regional(e) SSE / EHS Regional Manager

IPEX Group of Companies - Montréal, QC (30+ days ago)

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IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe en Amérique du Nord. Notre mission vise à façonner un avenir meilleur en mettant les gens en relation avec l’eau et l’énergie.

Nous offrons actuellement une excellente occasion sous la forme d’un poste de gestionnaire de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Ce poste est basé à notre bureau de l’Île-des-Sœurs et relève du directeur de la santé, de la sécurité et de l’environnement pour l’Amérique du Nord.

Ne manquez surtout pas l’occasion d’intégrer une grande famille composée de professionnels prônant une approche axée sur l’être humain, de chefs de file visionnaires et de penseurs spontanés, d’entrepreneurs dans l’âme et se dressant contre le statu quo.

Résumé des fonctions

Nous sommes à présent à la recherche d’une personne qui assumera les fonctions deDirecteur(trice) régional(e) SSE pour un certain nombre d’établissements dans l’Est du Canada, fera office de copilote soutenant nos dirigeants dans nos centres de fabrication et de distribution, inspirera et suscitera l’excellence en matière de santé, de sécurité et d’environnement dans tous les établissements sous sa responsabilité.

Responsabilités principales:
Communiquer une vision convaincante

Favoriser une compréhension commune de ce que représente l’excellence.

Élaborer des stratégies et des plans

S’assurer que les risques et les impacts en matière de SSE sont recensés et évalués dans chaque établissement.
En collaboration avec l’équipe corporative SSE, élaborer une stratégie et un plan d’action divisionnaires dans le but d’encourager l’amélioration continue reflétant le profil du risque/de l’impact de nos activités.
Normes et outils de mise en œuvre pour le système de gestion de la santé, la sécurité et l’environnement.
Hygiène industrielle, surveillance médicale et équipement de protection individuelle.
Programmes corporatifs de formation en SSE, notamment développement, planification et évaluation.
Rapports environnementaux, permis et conformité aux règlements.
Questions SSE en lien avec les matières premières et les déchets.
Collaborer avec d’autres gestionnaires en SSE à l’échelon régional pour développer et améliorer le système de gestion SSE.

Améliorer les compétences des dirigeants

Former et encadrer les membres de la direction pour leur permettre de diriger et gérer efficacement la santé, la sécurité et l’environnement dans leur domaine de responsabilité.

Créer une fonction d’envergure internationale

Développer et diriger un réseau composé de contributeurs SSE afin de garantir un appui efficace à la mise en œuvre de la stratégie.
Élaborer des capacités fonctionnelles à l’échelle du réseau SSE au moyen de la formation et de l’encadrement.

Prodiguer des avis d’expert

Encadrer les analyses d’incidents afin de garantir un apprentissage efficace.
Entretenir des relations fructueuses avec les personnes faisant autorité en matière de SSE (concernant les opérations et les produits).
Conseiller sur la façon d’améliorer le rendement, p. ex. gérer les risques clés, mettre en place des processus.
Mettre en œuvre des systèmes SSE pour les usines et centres de distribution de la région.
Évaluer les systèmes SSE et vérifier la conformité.
Dispenser des programmes de formation corporatifs en matière de SSE.
Être le premier contact dans la gestion des crises
Enquêter sur les incidents et accidents graves.
Gérer les demandes d’indemnisation des accidents du travail.
Soutenir les gestionnaires d’établissement et les coordonnateurs en SSE.

Mise en commun et partage

Identifier et communiquer les enseignements tirés ainsi que les bonnes pratiques provenant de l’intérieur et l’extérieur de l’entreprise.
Susciter de la fierté dans les réalisations pour favoriser d’autres améliorations.
Optimiser les paramètres et les audits et analyser les données pour cerner les risques, le rendement et les possibilités (en lien avec la conformité sur le plan juridique, la gestion du risque, le renforcement des capacités et les modifications du comportement).

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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as Manager of Health, Safety & Environment. This role is based in our IDS office and reports to our Director of Health, Safety & Environment for North-America.

Do not miss the opportunity to join a broad family of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Job Summary
We are currently looking for someone to be the HSE regional managers for a number of sites in Eastern Canada, be the co-pilot supporting our Management Leaders in Manufacturing and Distribution locations, inspire & empower excellence in health, safety & environment across all sites under his/her responsibilities

Principal Responsibilities

Communicate a compelling vision

Develop a common understanding of what excellence looks like.

Develop strategies & plans

Ensure HSE risks & impacts are identified & assessed at site levels.
Co-create with the Corporate HSE team a divisional strategy & action plan to drive continuous improvement that reflects the risk/impact profile of our operation.
Standards and implementation tools for the Health, Safety and Environmental Management System.
Industrial hygiene, Medical surveillance and Personal Protective Equipment
Corporate HSE training programs including development, scheduling and evaluation
Environmental reporting; permits and regulatory compliance.
HSE issues related to raw materials and wastes
Work with the other HSE Regional Managers to develop and improve the HSE management system.

Enhance leadership competencies

Train & coach business leadership to enable them to effectively lead & manage HSE within their areas of responsibility.

Create a world-class function

Develop & lead a network organization of HSE contributors, to ensure effective support for implementation of the strategy.
Develop functional capabilities across the HSE network through training & coaching.

Provide expert advice

Coach incident analyses to ensure effective learning.
Maintain productive relationships with HSE authorities (regarding operations and products).
Advise on improving performance, ex managing key risks, developing processes.
HSE systems implementation to the plants and distribution centers in the region
HSE systems evaluation and compliance auditing
Delivery of corporate HSE training programs
Initial crisis management contact
Investigation of serious accidents and incidents
Worker’s compensation claims management
Support of the locations Mangers and HSE Coordinators

Share-in & share-out

Identify and communicate learnings & good practices from inside & outside the business.
Create pride in achievements to help motivate further improvement.
Optimize metrics & audits, and analyze data to identify risks, performance & opportunities (in relation to legal compliance, risk management, capability building, and behavioral change)

Requirements

Diplôme universitaire en SSE ou dans un domaine connexe aux affaires en plus de 10 ans d’expérience dans un milieu de fabrication.
Détenir une désignation professionnelle ou y être admissible (CRSP/CSP).
Expérience avancée avec l’évaluation et le contrôle des risques et impacts en SSE tout au long de la chaîne de valeurs, notamment :
Les risques physiques et mentaux (par ex. risques musculo-squelettiques, risques physio-sociaux, chimiques, bruit).
Risques pour la sécurité (par ex. incendie, machines, transport, travail en hauteur).
Incidences environnementales (par ex. consommation de ressources tels que les matières premières, l’énergie, les émissions (dans l’air, l’eau et le sol) et les déchets (dangereux et non dangereux) provenant de situations normales et anomales.
Expérience pratique de mise à contribution de ses connaissances des bonnes pratiques en matière de systèmes de gestion SSE, y compris ISO 14001 et 45001.
Être capable d’encouragement un changement des comportements dans un milieu opérationnel multiple.
Être un ou une chef(fe) d’équipe informel(le) et développer la fonction SSE pour les cadres hiérarchiques.
Bilinguisme anglais/français un atout.
Excellentes aptitudes à la communication tant l’oral qu’à l’écrit.
Volonté et capacité de se déplacer régulièrement au Canada et aux États-Unis.

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Post-Secondary education, in HSE or business related and 10 years of experience in a manufacturing environment.
Hold or is eligible for a professional designation (CRSP/CSP).
Strong experience in assessing & controlling HSE risks & impacts along the value chain, including:
Physical & mental health risks (ex. musculo-skeletal risks, psychosocial risks, noise, chemicals);
Safety risks (ex. fire, machinery, transport, work at height);
Environmental impacts (ex. resource consumption such as raw materials, energy, etc.), emissions (to air, soil, water), and waste (hazardous + non-hazardous) from normal & abnormal situations;
Practical knowledge of applying good practice in HSE management systems, including ISO 14001 and 45001.
Being able to drive behavioral change in a multi-sites operational environment.
Informal team leader & develop line Managers HSE function.
Bilingual French/English an asset.
Willingness and ability to travel within Canada regularly and the USA regularly.
Strong written and verbal communication skills.