Préposé ou préposée à l'entretien ménager (Travaux lourds) - Différents lieux de travail - Liste de rappel

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Montréal, QC (30+ days ago)

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Raison d'être de l'affichage :
Liste de rappel

Statut de l’emploi :
Occasionnel (sur appel)

Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit

Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Territoire de l'emploi :
Montréal (à déterminer)

Direction :
Direction des services techniques

Service :Numéro de référence :
CAT2-20-2740

Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :Nombre d'emplois disponibles :
12

Catégorie d'emploi :
Emplois généraux (brancarderie, buanderie, transport, entretien ménager, maintenance, service alimentaire, etc.)

Début d'affichage :
2020-05-21

Fin d’affichage :
2020-06-12

Description :
Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement; elle exécute en
particulier les travaux lourds.

Nous recrutons pour nous différentes installations dans le secteur de l'Ouest de l'île.

**Cet affichage vise à recruter des Préposé à l'entretien ménager pour l'ensemble de nos installations pour

nos besoins futurs:
  • Sainte-Anne-de-Bellevue (Hôpital des anciens-combattants)
  • Dorval, Lachine, LaSalle (Hôpital LaSalle, Centre d'hébergement LaSalle, Lachine, Dorval, Nazaire-Piché)
  • Ouest-de-l'île (Hôpital Lakeshore, Centre d'hébergement Denis-Benjamin-Viger)
  • Verdun (Institut en santé mental Douglas)
  • Est de la ville (Site de soins prolongés Grace-Dart)
Exigences :
  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent ou AEP en hygiène et salubrité en milieux de soins;
  • Capable d’exécuter des travaux lourds tels que le décapage, le cirage, le polissage de planchers et le nettoyage des murs en hauteur;
  • Aptitude pour la gestion des priorités, la qualité de travail, le travail d’équipe et le service à la clientèle;
  • Fiabilité;
  • Doit être disponible à travailler de jour, de soir, de nuit en semaine, et 1 fin de semaine sur 2;
  • Posséder une automobile sera considéré comme un atout;
  • Être capable de se rendre au travail dans un court délai suivant un appel.
** Les personnes sur la liste de rappel peuvent être assignées à des remplacements à long terme **
** Un pourcentage est ajouté au salaire des employés travaillant sur la liste de rappel **
** Les employés sur appel peuvent appliquer sur les postes permanents affichés à l'interne **

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec
celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite
les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées
à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs
besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude
de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé
réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre
candidature soit prise en considération.