Coordinateur pour les Aide Livreurs

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Coordinateur pour les Aide Livreurs-058272
Description
Rôle

Le rôle du coordonnateur des assistants centraux est de coordonner toutes les activités et utilisations des assistants au niveau du centre.

Responsabilités
Examiner et vérifier toutes les activités de préparation et préparer le centre utiliser efficacement les aides. - Examiner et comprendre le plan des auxiliaires de conduite du centre par zone.
Assister les ressources humaines dans l'orientation et la formation des assistants.
Développer la matrice de répartition des assistants pour tous les domaines.
Utilisez la matrice de répartition des assistants centraux pour analyser quand et où les assistants doivent être utilisés et combien d'heures chacun devrait fonctionner.
Assurez-vous que la précharge a mis suffisamment de travail sur les itinéraires en utilisant des aides.
Plan de formation complet pour les aides sur la route. (Qui formera chaque assistant et quand).
Communiquer avec les conducteurs concernant les plans et les heures des aides.
Implémentez de manière proactive les procédures correctes de la fiche de pointage du pilote et de lassistant.
Suivre et rendre compte des résultats quotidiens des assistants du centre.
Finaliser toutes les activités d'assistance post-pic.
Événements de préparation
une. Contactez chaque coordinateur des assistants de centre et planifiez une session de formation.

b. Contacter les ressources humaines et aider lorientation des assistants et la planification de la formation.

c. Aider créer des plans Helper pour maximiser l'efficacité.

ré. Créer un plan de suivi des résultats du district.

e. Organiser des cours de formation pour les coordonnateurs des assistants centraux l'aide de l'instructeur

module dans le paquet du coordinateur de district et en utilisant le centre

Helper Coordinator Packet fourni.
Événements quotidiens d'assistance
une. Communiquez avec les coordonnateurs des ressources humaines, de lIE, de la direction du centre et des assistants centraux et aidez l où vous avez le plus besoin daide

b. Exécuter le plan de suivi des résultats du district, analyser les résultats et préparer des rapports.

c. Examiner les résultats avec la direction appropriée (responsable IE, division

Directeur ou directeur commercial) et dassurer des ajustements quotidiens

maximiser les opportunités d'amélioration.

ré. Concentrer les efforts pour atteindre les objectifs des assistants de district.
Événements post-pic
une. Suivi auprès des ressources humaines, de la direction du centre et des coordonnateurs des auxiliaires de centre pour

assurez-vous que toutes les tâches d'assistance finales sont terminées.
Collectionne les uniformes
Tout le matériel retourné
Les problèmes de paie des assistants ont été corrigés
Les aides ont été effacées de la masse salariale du centre
b. Préparer les rapports finaux d'analyse des résultats du district.
Qualifications
Rôle

Le rôle du coordonnateur des assistants centraux est de coordonner toutes les activités et utilisations des assistants au niveau du centre.

Responsabilités
Examiner et vérifier toutes les activités de préparation et préparer le centre utiliser efficacement les aides. - Examiner et comprendre le plan des auxiliaires de conduite du centre par zone.
Assister les ressources humaines dans l'orientation et la formation des assistants.
Développer la matrice de répartition des assistants pour tous les domaines.
Utilisez la matrice de répartition des assistants centraux pour analyser quand et où les assistants doivent être utilisés et combien d'heures chacun devrait fonctionner.
Assurez-vous que la précharge a mis suffisamment de travail sur les itinéraires en utilisant des aides.
Plan de formation complet pour les aides sur la route. (Qui formera chaque assistant et quand).
Communiquer avec les conducteurs concernant les plans et les heures des aides.
Implémentez de manière proactive les procédures correctes de la fiche de pointage du pilote et de lassistant.
Suivre et rendre compte des résultats quotidiens des assistants du centre.
Finaliser toutes les activités d'assistance post-pic.
Événements de préparation
une. Contactez chaque coordinateur des assistants de centre et planifiez une session de formation.

b. Contacter les ressources humaines et aider lorientation des assistants et la planification de la formation.

c. Aider créer des plans Helper pour maximiser l'efficacité.

ré. Créer un plan de suivi des résultats du district.

e. Organiser des cours de formation pour les coordonnateurs des assistants centraux l'aide de l'instructeur

module dans le paquet du coordinateur de district et en utilisant le centre

Helper Coordinator Packet fourni.
Événements quotidiens d'assistance
une. Communiquez avec les coordonnateurs des ressources humaines, de lIE, de la direction du centre et des assistants centraux et aidez l où vous avez le plus besoin daide

b. Exécuter le plan de suivi des résultats du district, analyser les résultats et préparer des rapports.

c. Examiner les résultats avec la direction appropriée (responsable IE, division

Directeur ou directeur commercial) et dassurer des ajustements quotidiens

maximiser les opportunités d'amélioration.

ré. Concentrer les efforts pour atteindre les objectifs des assistants de district.
Événements post-pic
une. Suivi auprès des ressources humaines, de la direction du centre et des coordonnateurs des auxiliaires de centre pour

assurez-vous que toutes les tâches d'assistance finales sont terminées.
Collectionne les uniformes
Tout le matériel retourné
Les problèmes de paie des assistants ont été corrigés
Les aides ont été effacées de la masse salariale du centre
b. Préparer les rapports finaux d'analyse des résultats du district.

Emploi
Administration
Emplacement principal
CA-QC-Lachine