Fitness, Sports and Recreation Coordinator

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Goose Bay, YT (30+ days ago)

Apply Now

Competition: # GBY 20-001

Open to: This Category II position is open to all interested parties.

  • * * * * *
Fitness, Sports and Recreation Coordinator
Personnel Support Programs

5 Wing Goose Bay
Permanent Full Time Position

Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.

Job Summary:
Under the direction of the Deputy Manager, PSP the Fitness, Sports and Recreation Coordinator plans, coordinates
and implements the operations and delivery of Base/Wing/Unit (B/W/U) physical fitness, sports, and recreation
programs. She/he recommends, implements, and monitors recreation policies and directives. She/he develops and
amends policies and procedures, as required. She/he designs applicable conditioning activities and skill instruction to
reflect B/W/U physical fitness training requirements. She/he monitors, evaluates, and recommends improvements to
B/W/U physical fitness, regional sports, and recreation programs.

Qualifications:
Bachelor’s degree in Physical Education, Sports Administration, Exercise Physiology, Exercise Sciences, Recreation,
Leisure Studies, or a related field
OR
College diploma or certificate in Sports Administration, Recreation Management, Exercise Sciences, Leisure
Services, or a related field, AND some years of experience in sports and recreation administration, physical fitness
evaluation and prescription, or in a related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications
Current Certified Personal Trainer (CPT) qualification
Current National Coaching Certification Program (NCCP) Level 2 Theory and Technical certification in two sports
(preferably one in summer and one in winter)

Language requirement: English Essential

Experience Requirements:
  • In planning, organizing, coordinating and implementing the operations and delivery of physical fitness,
sports, and recreation programs

  • In applying policies, procedures, regulations, and applicable legislation
  • In evaluating physical fitness
  • In preparing and conducting physical fitness training sessions
  • In preparing and administering tournaments and sporting events
  • In officiating sporting events and/or athletic competitions
Posted / Affiché le : 22 January 2020 / 22 janvier 2020

Expires / Date de clôture : 4 February 2020 / 4 février 2020

  • In coaching sports
  • In budget administration
  • In personnel administration
Salary: $55,150 - $64,880 per annum and Northern Environmental Allowance

Relocation:
  • The successful candidate may be eligible for relocation benefits
Security:
  • Reliability Status
  • This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.

Employment Equity: NPF is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of Canadian
society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an organization,
and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. As a result, we
promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous person, a person
with a disability and/or a member of a visible minority group.

Start Date: as soon as possible

Posting Date: 22 January 2020
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 4 February 2020

Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # GBY 20-001 online:
www.cfmws.com.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.

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OFFRE D’EMPLOI

No de concours : #GBY 20-001

Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.

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Coordonnateur du conditionnement physique, des sports et des loisirs
Programmes de soutien du personnel

5 Escadre Goose Bay
Poste à temps plein permanent

Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.

Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Gestionnaire adjoint des Programmes de soutien du personnel, la ou le titulaire du poste
planifie, coordonne et met en œuvre les activités et la prestation des programmes de conditionnement physique, de
sports et de loisirs de la base/escadre/unité. Elle ou il recommande, met en œuvre et surveille les politiques et les
directives relatives aux loisirs. Elle ou il élabore et modifie des politiques et des procédures, au besoin. Elle ou il
conçoit des activités de conditionnement physique et d’instruction technique pour répondre aux besoins en
entraînement physique de la base/escadre/unité. Elle ou il supervise et évalue les programmes de conditionnement
physique, de sports régionaux et de loisirs de la base/escadre/unité et recommande des améliorations.

Qualification :
Baccalauréat en éducation physique, en administration des sports, en physiologie de l’exercice, en science des
exercices, en loisirs, en sciences du loisir ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou un certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en science des exercices, en
études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des sports et
des loisirs, de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC)
Certificat valide d’entraîneur de Niveau 2 (Théorie et Technique) du Programme national de certification des
entraîneurs (PNCE) pour deux sports (préférablement un d’été et un d’hiver)

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Expérience requise :
  • De la planification, de l’organisation, de la coordination et de la mise en œuvre des activités et de la
prestation de programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs

  • De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
  • De l’évaluation de la condition physique
  • De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique
  • De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives
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  • De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
  • Des fonctions d’entraîneur
  • De l’administration budgétaire
Rémunération : 55 150 $ – 64 880 $ par année et Taux d’indemnité d’environnement du Nord

Réinstallation :
  • La candidate ou le candidat retenu peut être admissible à des prestations de réinstallation.
Exigences liées à la sécurité :
  • Cote de fiabilité
  • Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables.

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Équité en matière d’emploi : Les FNP tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société
canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont essentielles à notre succès en
tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste des personnes
les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent, nous promouvons l’équité en matière
d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone, personne handicapée ou faisant partie
d’une minorité visible.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Date d’affichage : 22 janvier 2020

Échéance : 4 février 2020 à 23 h 59, heure normale du Pacifique

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours # GBY 20-001 en ligne à www.sbmfc.com.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.