Communications Manager

PVH - Montréal, QC (30+ days ago)

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All associates based in the EU should apply to the job by clicking here. Please note that you will have to create a new account on the application page.

Why look for a job when you can Design Your Future?

PVH Corp. is one of the largest apparel companies in the world. With a history going back over 135 years, PVH excels at growing brands and businesses with rich American heritages.

PVH Corp. is a $9.7 billion global company with over 38,000 associates operating across 40 countries. PVH owns and markets the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True & Co. intimates brand.

PVH recognizes our responsibility to incorporate environmentally sustainable practices into all of our business activities and play our part in the fight against climate change.

The company is founded on a dynamic and fast-paced work environment that’s fueled by passion, creativity and an entrepreneurial spirit. Above all else our associates are driven by our Core Values; Individuality, Partnership, Passion, Integrity and Accountability.

POSITION SUMMARY:
The Communications Manager’s primary responsibilities support and lead Canadian Corporate communications in an effort to promote brand image, messaging and programs among PHV’s clients and associates. The incumbent is in charge of the brand consistency, coordination of messages, HR program launches and maintenance and the highest standards for external/internal corporate communications. This position is responsible for developing and creating consistent and appropriate messages throughout materials and promotions, including but not limited to PVH’s campaigns, annual report, newsletters, executive communications, marketing collateral, social media, both retail and corporate intranets, and website content. Plays support role in translation/revision from English to French when necessary.

PRIMARY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES OF THE JOB:
INTERNAL AND EXTERNAL COMMUNICATIONS (75%)

Develop and support the deployment of US-driven global internal and external communication strategies by tailoring the content to be Canada specific
Partner with corporate, wholesale and retail senior leadership to develop, write and edit specific Canadian tailored communication plans aligned with company objectives
Create strategies and tactics to build PVH’s brand image and awareness
Identify new channels of communication with corporate associates, such as internal and external social media presence, manage and/or complete content development for intranet, email memos and other touch points aimed at creating favorable brand awareness
Manage corporate communications calendar, enforcing timelines and annual audit and editing to ensure internal communication standards are met
Research, write, edit and publish news stories and event updates for PVH Canada’s intranet, MyThread
Manages content and production of all internal communications medias, including posters and memos, intranet local pages, broadcast email messages
Partners with HR to publish quarterly newsletter, corporate and stores intranet portals, job fairs material, and all marketing collateral
Evaluates and edits communications for style, brand and message consistency
Maintains glossary of company accepted verbiage across brands and programs

PROJECT MANAGEMENT (25%)

Facilitate and lead the communication launch and development of HR programs for Canada such as PVH University, PVH Cares, Health Matters, Corporate Campaigns (CSR, Get endorsed, Social Media…)
Oversee the communication creation and implement related material (posters, forms, process sheets, blurbs, templates, promotional items…)
Plan intimate and large-scale, corporate events and program launches including content and logistics
Partner with US Teams (HR, PVH Performance and Talent, PVH Communications, CSR team, PVH Learning and Development, PVH Marketing…) to develop comprehensive communication plans for corporate programs to ensure consistency, testing, efficacy of information and implementation in Canada
Assist in philanthropy budget and the decision making process for donation requests
Actively involved in PVH Cares initiatives

GENERAL

Benchmark and search for new supplier/service providers
Assist with billing and budget management

Experience:
7 + years of bilingual, corporate internal communications experience
Strong writing, editing, proofreading, layout and design, professional printing/publishing skills are essential, including ability to present concepts verbally
Must possess excellent organizational and planning skills
Superior project management and time management skills
A wide degree of creativity and latitude
Strong knowledge and understanding of current trends in digital media/social media
Self-motivated with a positive and professional approach

Education:
Bachelor’s Degree in communications, journalism, public relations or translation

Skills:
Proven ability to develop and implement communications plans based on business goals and objectives
Outstanding written and verbal communications skills, including a strong command of AP style
Understanding of OLF Quebec language compliance
Experienced storyteller
Ability to communicate complex topics in clear, easy-to-understand terms
Ability to consistently meet tight deadlines
Organized self-starter who can juggle multiples tasks, working independently or on team
Work well with others and take direction/criticism in a positive manner
Exceptional command of English grammar, spelling, punctuation, editing requirements
Experiences in online newsletter production process
Extensive knowledge of Microsoft Office and Social Media (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.)
Knowledge of HTML, Illustrator, Photoshop, Adobe, PageMaker an asset
Translation memory software experience an asset, Trados, SDL
Experience with audio and video production an asset
Knowledge of intranet best practices

PVH OFFERS:
Competitive salaries
Insurance and RRSP for full-time employees
Generous discounts on merchandise
Training and development
Career growth opportunities

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Pourquoi chercher un emploi quand vous pouvez façonner votre avenir?

PVH Corp. est l’une des plus grandes entreprises de vêtements au monde. Avec une histoire longue de plus de 135 ans, PVH s’est illustrée en développant des marques et des entreprises au riche héritage américain.

PVH Corp. est une entreprise mondiale de 9,7 milliards de $ avec plus de 38 000 associés travaillant d’à partir de 40 pays. PVH détient et commercialise les marques emblématiques telles que CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Warner’s, Olga et Geoffrey Beene ainsi que True & Co., la marque de lingerie axée sur le numérique.

PVH reconnait sa responsabilité à incorporer des pratiques écoresponsables dans toutes nos activités et à jouer notre rôle dans la lutte mondiale contre le changement climatique.

L’entreprise est fondée sur un environnement de travail dynamique à rythme accéléré nourri par la passion, la créativité et l’esprit entrepreneurial. Par-dessous tout, nos associés incarnent nos valeurs fondamentales : individualité, partenariat, passion, intégrité et responsabilité.

DESCRIPTION DU POSTE :
Les principales responsabilités du chef des communications sont de diriger et d’appuyer les communications des sièges sociaux canadiens afin de promouvoir l’image de marque, la communication et les programmes auprès des clients et les associés de PVH. Le titulaire du poste est responsable de l’uniformité de l’image de marque, de la coordination des messages, des lancements des programmes des RH et du maintien des normes pour les communications externes et internes des sièges sociaux. Ce poste a aussi comme responsabilité de développer et de créer des messages cohérents et appropriés à l’aide de matériel et de la promotion incluant, sans toutefois s’y limiter, les campagnes de PVH, le rapport annuel, les infolettres, les communications exécutives, les éléments d’appui de marketing, les médias sociaux, les intranets internes et externes et le contenu du site internet. Détiens un rôle d’appui pour la traduction et la révision de l’anglais vers le français si nécessaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET OBLIGATIONS DU POSTE :
COMMUNICATIONS INTERNES ET EXTERNES (75 %)

Développer et appuyer le déploiement des stratégies de communications internes et externes provenant des É.-U. en personnalisant le contenu spécifiquement pour le Canada
Collaborer avec la haute direction des sièges sociaux, de la vente en gros et de la vente au détail pour développer, écrire et réviser des plans de communications spécifiques pour le Canada qui sont alignés avec les objectifs de l’entreprise
Créer des stratégies de construction de l’image de marque de PVH et des méthodes de sensibilisation
Identifier les nouveaux canaux de communications pour les associés des sièges sociaux, entre autres par la présence sur les médias sociaux internes et externes, gérer ou compléter le développement du contenu sur les intranets, les mémos par courriel, et d’autres points de contact afin de sensibiliser à l’image de marque
Gérer le calendrier des communications des sièges sociaux en appliquant des échéanciers, en évaluant annuellement et en révisant les communications internes pour assurer le respect des normes
Faire des recherches, écrire et publier de nouvelles histoires et des mises à jour d’événements pour l’intranet de PVH Canada, le Thread
Gérer le contenu et la production de tous les médias de communications internes, dont des affiches et des mémos, la page d’accueil de l’intranet et la diffusion de courriels
Collaborer avec les RH pour créer l’infolettre trimestrielle, les intranets des sièges sociaux et des boutiques, le matériel des foires aux emplois et tous les éléments d’appui marketing
Évaluer et réviser les communications afin de s’assurer de l’uniformité du style, de la marque et du message
Entretenir un glossaire de la terminologie acceptée de l’entreprise pour les différentes marques et les différents programmes

GESTION DE PROJET (25 %)

Faciliter et diriger le lancement et le développement des programmes des RH pour le Canada incluant PVH University, PVH a du cœur, Health Matters, les campagnes du siège social (responsabilité sociale, Soyez soutenu, médias sociaux, etc.)
Superviser la création des communications et la mise en œuvre du matériel connexe (affiches, formulaires, fiches de procédés, textes courts, gabarits, articles promotionnels, etc.)
Planifier de petits et grands événements et lancements de programmes incluant le contenu et la logistique pour les sièges sociaux
Collaborer avec les équipes de É.-U. (RH, talents et rendement, communications, responsabilité sociale, apprentissage et développement, marketing, etc.) pour développer des plans complets de communications pour assurer la cohérence, des essais, l’efficacité de l’information et la mise en place au Canada
Assister lors la prise de décision pour le budget philanthropique et pour le processus de demandes de dons
Être activement impliqué dans les initiatives de PVH a du cœur

GÉNÉRAL

Rechercher et repérer de nouveaux fournisseurs ou prestataires de services
Aider avec la facturation et la gestion du budget

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Expérience :
7 années+ d’expérience dans le domaine des communications bilingues internes d’entreprise
Fortes habiletés essentielles en écriture, révision, relecture, mise en page, conception, impression et publication professionnelle, incluant l’habileté de présenter les concepts verbalement

Excellentes habiletés d’organisation et de planification
Habiletés supérieures en gestion de projet et de gestion du temps
Large degré de créativité marge de manœuvre
Fortes compréhension et connaissances des tendances actuelles des médias numériques et sociaux
Auto-motivation avec une approche positive et professionnelle

Formation scolaire :
Baccalauréat en communications, en journalisme, en relations publiques ou en traduction

Compétences :
Capacité avérée à perfectionner et à réaliser des plans de communication selon les buts et objectifs d’une entreprise
Compétences de communication orale et écrite exceptionnelles, dont une excellente maîtrise du style de l’AP
Compréhension de l’importance du respect des règles de l’OQLF
Expérience en narration
Aptitude à communiquer des sujets complexes à l’aide d’un vocabulaire clair et facile à comprendre
Capacité à toujours respecter des délais serrés
Personne très organisée, capable de jongler avec plusieurs tâches et qui travaille très bien de façon autonome ou en équipe
Travaille bien avec les autres et considère les directives et les critiques de façon positive
Maîtrise parfaite de la grammaire, de l’orthographe, de la ponctuation et de la révision anglaise
Possède de l’expérience dans le processus de production d’infolettre en ligne
Connaissance approfondie de la Suite Microsoft Office et des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.)
Connaissances en matière HTML et des logiciels Illustrator, Photoshop, Adobe et Pagemaker sont un atout
Expérience en matière de mémoire de traduction est un atout (SDL Trados)
Expérience dans la production audio et vidéo un est un atout
Connaître les meilleures pratiques de l’intranet

PVH OFFRE :
Salaires concurrentiels
Assurances et REER pour les employés à temps plein
Excellents rabais sur la marchandise
Formation et perfectionnement
Possibilités d’avancement

PVH Canada Inc. shall notify its employees and the public about the availability of accommodation for applicants with disabilities and its recruitment process.