Insurance Representative/Investment Funds Advisor

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Trenton, ON (30+ days ago)

Apply Now

Employment Opportunity: # TRN-20-023

LOCATION SALARY

8 Wing CFB Trenton $69,740 - $82,070 annually plus an annual
58 Polaris Avenue, Building 21, Room No.2, Employee Incentive Plan
Astra, ON K0K 3W0

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT

Permanent Full Time English Essential, Bilingual an asset

Reading: Advanced
Writing: Functional

Oral: Advanced

APPLICATION DEADLINE START DATE

Open until filled As soon as possible

WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members
and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities,
family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity
to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more
information on our organization, please visit www.cfmws.com.

THE ROLE:
Under the direction of the Branch Manager/Insurance Representative, the Insurance Representative/Investment
Advisor analyzes clients' financial records, sets goals and develops a financial strategy. She/he promotes and
provides financial services to current and former Canadian Armed Forces (CAF) members, and their families.
She/he provides information concerning insurance plans, benefits and other policy features. She/he completes
Insurance Needs Analysis, if required, to enrol members in a SISIP Financial product to commensurate with
needs. She/he generates awareness of SISIP Financial, its mission, services, policies and procedures.

THE LOCATION:
SISIP: SISIP Financial operates 22 branches across Canada offering guidance and expertise by certified
financial planners to assist CAF members and their families with their short and long-term financial goals. SISIP
Financial provides a holistic approach to financial planning, investing, insurance and counselling services to the
Canadian military community.

QUALIFICATIONS NEEDED:
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Economics, or a related field, AND some
years of experience in financial services

  • OR College diploma or certificate in Business Administration, Commerce, Economics or a related field,
AND several years of experience in financial services

  • OR A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but
it not limited to demonstrated military education, training or experience

  • AND License for the sale of life insurance (Ontario)
  • License for the sale of mutual funds (Ontario)
  • Experience in the provision of financial and investment services
  • Experience in building long term relationships with clients
  • Experience in organizing and delivering presentations to large audiences
  • Experience in the provision of life and disability insurance services
  • Experience in making assessments and referrals to other professionals
  • Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT:
  • Reliability Status
BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a

competitive total rewards package including salary, benefits and a defined benefit pension plan. Some of the

benefits we offer include:
Health Benefits: Drug coverage, travel insurance, dental, vision, life insurance, disability

insurance and accidental death and dismemberment coverage.

Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related

leave and personal days.

Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and savings plans (TFSA, RRSPs).

Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) and Advanced Learning Program (ALP), that

Opportunities: may provide financial support to pursue post-secondary education, payment of

professional association memberships, access to a large range of online

learning opportunities and free second language training.

Perks: As a member of the military community, you have access to discounts through

CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and have

access to no interest payment plans on purchases.

RELOCATION:
  • Relocation benefits will not be provided
EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an

organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.

As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an

indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.

APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office trentonrecruiting@cfmws.com quoting competition # TRN-20-023.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview

will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR

representative know.

REPRÉSENTANT EN ASSURANCES ET CONSEILLER EN FONDS DE
PLACEMENTS

Offre d’emploi: # TRN-20-023

LOCALITÉ RÉMUNÉRATION

8e Escadre BFC Trenton

58 Polaris Ave, Building 21, Room No.2, 69 740 $ – 82 070 $ par année plus un régime

Astra, ON K0K 3W0 annuel d’incitatifs

TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES

Poste à temps plein permanent Anglais essentiel, Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Ouvert jusqu'à remplissage Dès que possible

QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces
armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus
amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.

LE RÔLE :
Sous la direction du Gestionnaire de succursale et représentant en assurances, la ou le titulaire du poste
analyse les données financières des clients, fixe des objectifs et établit une stratégie financière. Elle ou il fait la
promotion et offre des services financiers auprès des membres actifs et libérés des FAC et de leur famille. Elle
ou il donne des renseignements sur les régimes d’assurance, les prestations d’assurance et autres
caractéristiques de la police. La ou le titulaire du poste effectue l’analyse des besoins en assurance, s’il y a

lieu, pour vendre aux militaires un produit des Services financiers de la Financière SISIP correspondant à leurs
besoins. Elle ou il fait connaître la Financière SISIP, leur mission, leurs services, leurs politiques et leurs
procédures.

LA LOCALITÉ :
Financière SISIP : La Financière SISIP gère 22 succursales au Canada, où des planificateurs financiers agréés
offrent aux membres des FAC et à leurs familles des conseils et de l’expertise pour les aider à atteindre leurs
objectifs financiers à court et à long terme. La Financière SISIP propose une approche globale des services de
planification financière, de placement, d’assurance et de counseling financier aux membres de la communauté
militaire canadienne.

QUALIFICATION REQUISE :
  • Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe
ET quelques années d’expérience des services financiers

  • OU Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un
domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des services financiers

  • OU Une combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre
autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées

  • ET Permis de vente de polices d’assurance vie (Ontario)
  • Permis de vente de fonds communs de placement (Ontario)
  • Expérience de la prestation de services financiers et de placement
  • Expérience de l’établissement de rapports à long terme avec des clients
  • Expérience de l’organisation de présentations à de grands auditoires et de leur prestation
  • Expérience de la prestation de services d’assurance-vie et d’assurance invalidité
  • Expérience des évaluations et de l’orientation vers d’autres professionnels
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership

CONDITIONS D’EMPLOI :
  • Cote de fiabilité
AVANTAGES OFFERTS :
Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc

un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire, des avantages sociaux et un régime de

retraite à prestations déterminées. Parmi les avantages, notons les suivants :

Santé : Le remboursement des médicaments sur ordonnance, une assurance

voyage, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, une

assurance vie, une assurance invalidité de longue durée et une assurance

en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels,

personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés.

Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargne
retraite : (CELI, REER).

Possibilités de Des programmes d’aide pour frais de scolarité (PAFS) et programme
formation et d’apprentissage avancé (PAA) qui pourraient assurer un soutien financier afin

d’apprentissage : de poursuivre des études postsecondaires, le paiement des cotisations

d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligne

et à de la formation linguistique gratuite.

Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabais

offerts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des points

Prime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sans

intérêt lors de vos achats chez CANEX.

RÉINSTALLATION:
  • Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,
autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
mettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC trentonrecruiting@sbmfc.com, en indiquant le
numéro de concours TRN-20-023

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation
pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.