Child Care Worker

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Comox, BC (30+ days ago)

Apply Now

Competition: # COM-19-36
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Child Care Worker
Personnel Support Programs Division

Messes
19 Wing Comox
Casual Positions

Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.

Job Summary:
Under the supervision of the Mess Manager, the Child Care Worker provides care for children and observes and
monitors children’s activities. He/She maintains equipment and assists in housekeeping duties. He/She also
organizes and conducts children’s activities and assists children during mealtimes.

Qualifications:
Some high school AND some experience in a childcare environment

OR

An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered

AND

Current CPR and First Aid Certification
Babysitters course, an asset

Language requirement: English Essential

Experience Requirements: In child care

Benefits Available:
Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc),

CANEX Privileges

Employee and Family Assistance Program (EFAP)

Salary: $13.96/hr

Posted / Affiché le : 12 September 2019 / 12 septembre 2019

Expires / Date de clôture : 22 September 2019 / 22 septembre 2019

Conditions of Employment: Available evenings & weekends

Security:
Reliability Status

This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.

NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.

Employment Equity: NPF is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of Canadian
society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an organization,
and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. As a result, we
promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous person, a person
with a disability and/or a member of a visible minority group.

Start Date: As soon as possible

Posting Date: 12 September 2019
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 22 September 2019

Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # COM-19-36 by email to
npfhrcomox@cfmws.com or online at www.cfmws.com/careers.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.

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OFFRE D’EMPLOI

No de concours : COM-19-36

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Travailleur en garderie
Division des Programmes de soutien du personnel (PSP)

Messes
19e Escadre Comox
Postes occasionnel

Qui nous sommes : Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et
contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous
sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le
www.sbmfc.com.

Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du gérant du mess, la ou le titulaire du poste assure la garde des enfants, et observe et surveille
les activités des enfants. Elle ou il assure l’entretien de l’équipement et participe aux tâches ménagères. La ou le
titulaire du poste organise et mène des activités pour les enfants en plus d’aider ces derniers pendant les repas.

Qualification :
Des études secondaires ET de l’expérience en garderie

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme
Cours de gardiennage (atout)

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Expérience requise: De la garde d’enfants

Avantages offerts :
Installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.)

Privilèges liés à CANEX

Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)

Rémunération : 13.96 $/h
Posted / Affiché le : 12 September 2019 / 12 septembre 2019

Expires / Date de clôture : 22 September 2019 / 22 septembre 2019

Conditions d’emploi : Étre disponible de soir, fin de semaines

Exigences liées à la sécurité :
Cote de fiabilité

Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des
personnes vulnérables.

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Équité en matière d’emploi : Les FNP tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société
canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont essentielles à notre succès en
tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste des personnes
les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent, nous promouvons l’équité en matière
d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone, personne handicapée ou faisant partie
d’une minorité visible.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Date d’affichage : 12 septembre 2019
Échéance : 22 septembre 2019 à 23 h 59, heure normale du Pacifique

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours COM-19-36, par courriel npfhrcomox@cfmws.com; en ligne à www.sbmfc.com.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.