Intervenant pivot

Centre universitaire de santé McGill - Montréal, QC (30+ days ago)

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Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS). Le Service des maladies virales chroniques (SMVC) fait partie intégrante du CUSM. L’équipe du SMVC possède un programme de recherche très actif, menant de nombreux essais cliniques chaque année afin de fournir un accès à des projets de recherche novateurs à ses patients.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne hautement motivée, organisée et enthousiaste pour joindre notre équipe dynamique. Sous la supervision immédiate de la chercheuse principale, le titulaire est responsable d’agir comme intervenant pivot pour une vaste étude en milieu carcéral qui se déroulera dans un établissement de détention provincial de Montréal.

L’étude évaluera si une équipe multidisciplinaire, composée d’une infirmière, d’un travailleur social et d’un intervenant pivot, peut augmenter le dépistage, le suivi et le traitement des personnes incarcérées atteintes d'hépatite C chronique (VHC). Le titulaire visera à faciliter l’arrimage aux soins du VHC pour les détenus récemment libérés.

Fonctions et attributions
  • Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire afin de s’assurer que les détenus sont vus et qu’ils ont un rendez-vous médical lié au VHC de planifié avant leur libération,
  • Administrer des questionnaires aux détenus,
  • Contacter les patients avant leur rendez-vous pour un rappel,
  • Accompagner les détenus libérés lors de leur premier rendez-vous médical lié au VHC,
  • Mettre à jour les documents en lien avec l’étude dans les délais requis,
  • Bien travailler en multidisciplinarité,
  • Exercer toute autre tâche indiquée par le superviseur.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience
  • Expérience de travail en milieu carcéral et dans le domaine du VIH/VHC, un atout,
  • Expérience antérieur en tant qu’intervenant pivot ou de pair navigateur, un atout,
  • Bilingue français et anglais (parlé et écrit),
  • Solide éthique professionnelle et respect de la confidentialité,
  • Excellentes habiletés en communication et possédant de l’entregent,
  • Sens de l’organisation et haut degré d’efficacité,
  • Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative,
  • Bonne connaissance pratique de MS-Office,
  • Les personnes ayant des antécédents judiciaires ne peuvent être considérées pour ce poste.
Information additionnelle
Statut : Temporaire, Temps complet – Contrat d’un an
Période de travail : de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi
Échelle de rémunération : Selon l’expérience et les compétences.
Site de travail : IR-CUSM (5252, boul. de Maisonneuve O, Montréal) et établissement de détention de Montréal (Bordeaux).

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.
Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.