Geneviève Grenier
Présidente
André Blais
Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles
élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires
établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario
(Toronto) à la baie Georgienne qui englobe de nombreux peuples Autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations
Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau
d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire
francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage
riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes
vivant avec un handicap.
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures
par semaine, qui agira à titre d’aide-enseignante, aide-enseignant qualifié(e) à l’école élémentaire catholique Ange-Gabriel,
Mississauga. L’entrée en fonction est prévue le 31 août 2022.
MANDAT
Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école, la personne devra :
- Travailler de concert avec l’enseignant ou l’enseignante, participer à l’identification, à l’élaboration et à la mise en
œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
- Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
- Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement
spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux;
- Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de
nature physique, cognitive ou socio-affective à l’enseignant ou à l’enseignante ;
- Coordonner, avec l’aide de l’enseignant ou de l’enseignante, les activités d’intégration quotidiennes ou régulières en
aidant les élèves lors de telles activités.
EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales ou certification dans un domaine pertinent;
- Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas);
- Faire preuve d’entregent;
- Adhérer aux valeurs chrétiennes;
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents
criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en
fonction.
RÉMUNÉRATION
- Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre
23,34$ et 28,67$.
À noter pour le poste permanent affiché : Si vous ne détenez pas un diplôme d’aide-enseignant(e), vous
aurez un contrat jusqu'à ce que le poste soit comblé par une personne qualifiée ou un contrat qui se
terminera au plus tard à la fin de juin 2023.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 30 juin au 7 juillet 2022 à
16h30.
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes qualifiées retenues pour une
entrevue.
AIDE-ENSEIGNANTE, AIDE-ENSEIGNANT
École élémentaire catholique Ange-Gabriel, Mississauga
Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 10 mois par année
CONCOURS 23-AE-30
