Residential Mortgage Underwriter

Equitable Bank - Vancouver, BC (30+ days ago)

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Equitable Bank is one of Canada's Platinum Standard Best Employers for 2017 named by Aon Hewitt.

Why Equitable Bank?
If you're looking for a workplace where employees are passionate about their work environment, then read on. What sets Equitable Bank apart from other companies is its culture. We celebrate and embrace the fabric of diversity, the employee engagement process and collectively take pride in our business successes. Our commitment to our customers, our partners and our employees creates a stimulating and exciting atmosphere that generates innovative products and outstanding service quality.

About Equitable Bank
Equitable Bank is Canada's ninth largest independent Schedule I bank, serving Canadians coast to coast. It offers a diverse suite of residential lending, commercial lending and savings solutions, including high-interest savings products and GICs. Through its proven branchless approach and customer service focus, Equitable Bank has grown to approximately $17 billion in assets under management. Most recently, Equitable Bank launched a digital banking operation, EQ Bank, and introduced the EQ Bank Savings Plus Account. Equitable Bank currently employs over 500 employees across the country.

Within Equitable Bank's Core Lending business, Single Family Lending Services funds mortgages for owner-occupied and investment properties across Canada, while Commercial Lending Services provides mortgages on a variety of commercial properties on a national basis.

Equitable's Securitization Financing business originates and securitizes insured residential mortgages under the Canada Mortgage and Housing ("CMHC") administered National Housing Act.

Equitable Bank also offers a range of deposit products including short-term, long-term and Cashable GICs, available in non-registered or Tax Free Savings Account ("TFSA") across Canada. And it offers a High Interest Savings Account, available from authorized investment advisors through the FundServ network.

Equitable Bank is a growing Canadian financial services business and a wholly owned subsidiary of Equitable Group. It was founded in 1970 as The Equitable Trust Company.

Objectif du poste Le souscripteur de prêts hypothécaires est responsable de la négociation, de la recommandation, du refus ou de l’approbation (dans certains cas) des demandes d’emprunts hypothécaires conformément aux lignes directrices établies afin de les garantir par un bien immobilier, nouveau ou existant. Ce travail doit être fait de la manière la plus efficace possible tout en évaluant judicieusement les prêts et sans compromettre le service et la rentabilité. Activités principales 1. 50 % – Tous les jours, les titulaires doivent évaluer les demandes d’emprunt hypothécaire en utilisant la documentation appropriée et en en négociant les modalités avec le courtier, refuser des demandes, recommander l’approbation de demandes et, dans certains cas, approuver des demandes. Ils sont en outre responsables de veiller à ce que les prêts approuvés soient conclus selon le calendrier et aussi efficacement que possible en effectuant un suivi des conditions/documents non réglés et en en assurant la conformité aux lignes directrices établies. 2. 20 % – Faire le suivi quotidien avec les courtiers des promesses de prêt hypothécaire pour s’assurer de maximiser les volumes de capital. 3. 20 % – Fournir chaque jour le plus haut niveau de service à la clientèle interne et externe tout en répondant aux demandes des courtiers hypothécaires et en établissant de bonnes relations avec ces derniers. 4. 10 % – Sur une base quotidienne, assurer les courtiers et les collègues de son expertise en matière de souscription et maintenir à jour ses connaissances sur les produits et politiques de l’entreprise. Compétences/connaissances requises - Aptitudes solides en communication. - Compétences élevées en rédaction. - De fortes compétences analytiques. - Excellente connaissance des prêts hypothécaires, préférablement du marché des prêts à risque. - Diplôme d’études collégiales ou postsecondaires équivalent dans un domaine financier de préférence. - Au moins une année d’expérience en souscription ou dans un domaine connexe. - Capacité manifeste d’utiliser les outils de la suite MS Office (Word et Excel). - Capacité d’analyse et de mener plusieurs tâches de front. Complexité des tâches/efforts de réflexion Le titulaire est responsable de produire des recommandations judicieuses, souvent dans le cadre d’échéanciers contraignants, qui ne compromettent ni les risques de crédit, ni la rentabilité. Il doit être en mesure de gérer à l’occasion des dossiers plus complexes. Le titulaire est tenu de se conformer aux politiques et aux procédures d'entreprise pour traiter les dossiers et rationaliser les recommandations émises ou les décisions prises. Des autorités désignées et certains niveaux de la direction passent en revue les recommandations et les approbations des demandes d’emprunt soumises. Responsabilité Les titulaires travaillent sous supervision directe et le rendement de leur équipe est régulièrement examiné par le chef et le directeur, Souscription des prêts hypothécaires résidentiels. Ils devront régulièrement prendre des décisions quant aux recommandations et aux tarifs (sous supervision et selon les directives de la direction). Le titulaire aura une incidence considérable sur le succès du service des prêts hypothécaires résidentiels – résidences unifamiliales dans l'atteinte de ses objectifs, notamment par rapport aux objectifs de financement annuels. Les titulaires pourront avoir une certaine autorité sur l’approbation des demandes d’emprunt, selon les limites établies par la haute direction. Principaux contacts internes et externes Les titulaires communiquent chaque jour avec les courtiers hypothécaires et, au besoin, avec les évaluateurs et les conseillers juridiques. Une communication quotidienne avec les membres d’autres services doit également être établie. Le titulaire devra assurer aux courtiers et à ses collègues son expertise en matière de souscription et de crédit. Exigences physiques/conditions de travail Conditions habituelles de travail de bureau; pression modérée.

Equitable Bank is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check and credit check to qualify for hire. While we appreciate your interest in applying, an Equitable recruiter will only contact leading candidates whose skills and qualifications closely match the requirements of the position.