CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS EN PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS (PCI)

Sante Moregie Jardins-Roussillon - Coteau-du-Lac, QC (30 days ago)

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Personne qui est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.

Le poste sera affiché à l'interne à compter du 29 novembre 2019 jusqu'au 13 décembre 2019.

Exigences :
  • Baccalauréat en sciences infirmières;
  • Membre de l' O.I.I.Q.;
  • Doit détenir 4 ans d'expérience à titre d'infirmière;
  • 3 crédits universitaires en PCI ou détenir le cours d'introduction en PCI 2e cycle ou être inscrit à une formation universitaire (microprogramme) en PCI ou avoir suivi la formation de base en PCI.
À TITRE INDICATIF:
  • devra effectuer la lecture de documents en anglais et rencontrer des patients anglophones;
  • devra travailler avec des systèmes informatisés, tels que Word et Excel;
  • pourra être appelé à travailler sur des horaires permettant de rencontrer le personnel de soir, de nuit ainsi que la fin de semaine à l'occasion;
  • pourra être appelé à se déplacer dans les différents sites selon les besoins.
APTITUDES
  • Capacité d'influence et de promouvoir des soins de qualité et sécuritaires;
  • Faire preuve d'initiative et gestion participative;
  • Habileté d'adaptation et gérer les changements;
  • Travail d'équipe et interdisciplinaire.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons
qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.