Type de poste : Permanent
Numéro de demande: 123143
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kanata, ON; Kitchener, ON; Langley, BC; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Vaughan, ON; Victoria, BC; Windsor, ON; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
Notre raison d’être
Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être consiste à créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Elle définit qui nous sommes et la raison pour laquelle nous existons en tant qu’organisation.
En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
- Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
- Bâtissez un réseau de collègues pour la vie.
- Ayez la possibilité de diriger et d’avoir une incidence sur nos clients, nos collectivités et vos collègues.
Cherchez-vous une occasion stimulante de travailler au sein du marché québécois en dirigeant, en rédigeant et en négociant des transactions commerciales complexes pour le Bureau du directeur des affaires juridiques de Deloitte? Souhaitez-vous avoir une influence marquante au sein d’un cabinet mondial de services professionnels de premier plan? Nous sommes à la recherche de talents comme vous pour l’équipe du Bureau du directeur des affaires juridiques!
“En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.”
À titre de conseiller juridique ou conseillère juridique (commercial), vous soutiendrez la relation entre le Québec et le reste du Canada. Vous aurez le rôle de spécialiste dans le cadre de missions commerciales en dirigeant, en structurant, en rédigeant et en négociant des transactions complexes avec les clients, et en fournissant à la clientèle d’affaires des conseils sur des transactions complexes ayant une incidence élevée au nom du Bureau du directeur des affaires juridiques. Vos responsabilités comprendront notamment ce qui suit:
Répondre à diverses demandes de soutien juridique des services en français et en anglais, y compris les appels d’offres, les demandes d’information, les ententes-cadres de services, les lettres de mission, les renouvellements, les modifications, les énoncés des travaux, les ententes de licence, les ententes de partenariat et les ententes de confidentialité. Examiner, rédiger et modifier divers contrats afin de refléter avec exactitude les exigences d’affaires; recommander des solutions de rechange, des ajouts ou des changements, au besoin, pour se conformer aux politiques internes et aux modalités générales internes; réduire au minimum les risques; et répondre adéquatement aux besoins d’affaires;-
Les activités quotidiennes comprennent l’examen des contrats, la rédaction de documents d’écart et de notes juridiques, la négociation et la collaboration avec l’équipe de gestion des risques, les avocats principaux et divers services;
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Collaborer étroitement avec les avocats principaux pour conseiller les leaders d’affaires sur la mise en œuvre et les risques associés aux systèmes et aux innovations technologiques;
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Préparer des ententes pour l’acquisition de solutions technologiques et d’autres produits et services;
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Diriger des projets stratégiques, y compris ceux qui ont été lancés ou qui ont une incidence directe sur le marché du Québec. Prodiguer des conseils sur les considérations liées à la sécurité de l’information et des données, à la confidentialité et à la protection des renseignements personnels;
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Appuyer les offres de service, en particulier l’examen des contrats du secteur public en réponse aux appels d’offres et la passation de contrats avec les gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux et les sociétés d’État;
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Soutenir Deloitte (Canada) dans ses ententes au sein de notre réseau mondial.
Le Bureau du directeur des affaires juridiques est un groupe national de professionnels hautement performants qui fournit des conseils juridiques à Deloitte Canada et à nos leaders d’affaires. Le Bureau du directeur des affaires juridiques est composé d’environ 25 personnes, dont des avocats, des parajuristes, des techniciens juridiques et des paraprofessionnels. Ces conseils portent sur des questions touchant les entreprises, le commerce, la réglementation, les risques, l’emploi et les litiges. Notre travail est enrichissant et nous pouvons voir l’incidence des services que nous offrons à nos clients.
Vous correspondez au profil recherché?
Membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario-
Plus de cinq ans d’expérience en tant qu’avocat(e) commercial(e) ou en entreprise, soit au sein d’un cabinet d’avocats, soit à titre d’avocat(e) interne ayant une expérience en technologie et en propriété intellectuelle;
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La capacité de lire et de parler le français et de rédiger dans cette langue, y compris une expérience de travail en droit civil, est une exigence pour ce poste;
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Participation à des transactions dans un large éventail de secteurs, notamment le capital-investissement, les services bancaires, les services-conseils financiers, l’immobilier, la gestion d’actifs, les télécommunications, les produits pharmaceutiques, la technologie et l’énergie;
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Autonomie et désir de travailler de façon indépendante et dans un milieu de travail axé sur le travail d’équipe et la collégialité;
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Volonté d’établir des relations au Québec et dans le reste du Canada;
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Compétences éprouvées en matière de prise de décisions, d’analytique et de résolution de problèmes et expérience dans la résolution de problèmes complexes;
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Volonté d’accepter les défis et capacité de bien travailler sous pression, avec peu de supervision, voire aucune, dans un environnement dynamique où les demandes des clients sont concurrentes;
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Solides habiletés pour la communication orale et écrite;
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Expérience en rédaction et en négociation de contrats commerciaux, d’ententes de licence, d’ententes-cadres de services, d’ententes de services transitoires, d’ententes de non-divulgation et de confidentialité;
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Solide sens des affaires, axé sur le service à la clientèle, avec un engagement envers la qualité;
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Expérience de travail transfrontalier et auprès de clients de différentes régions et cultures;
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Leadership éclairé et pensée stratégique uniformes dans des situations délicates et complexes;
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Capacité de communiquer de manière claire et efficace, en français et en anglais;
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Solide éthique du travail et capacité de traiter un large éventail de questions et d’interagir directement avec les leaders du réseau de Deloitte;
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Capacité d’établir et de maintenir des relations d’affaires dans l’ensemble du réseau de Deloitte et à l’externe.
Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous désirez être.
Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth
Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!
Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.
