Emploi étudiant - Territoire Pierre-De Saurel - Agent(e)s administratif(ve)s

CISSS de la Montérégie-Est - Montérégie, QC (30+ days ago)

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Motif du besoin (à titre indicatif) : Liste de rappel
Statut de l’emploi : Étudiant
Quart de travail : Jour/Soir/Nuit
Type de poste : Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi : Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Catégorie d'emploi : Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)
Échelle salariale : Selon les dispositions de la convention collective
Début d'affichage : 2020-03-25
Fin d’affichage : 2020-04-08
Numéro de référence : PS-5315-CAT3-20-9214

Description :
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant!

Tu as à cœur de participer activement à notre mission d’offrir des soins et des services de qualité?
Tu es une personne positive, empathique, intègre, discrète et patiente? Tu es organisé(e), flexible et tu sais bien gérer le stress? Nous souhaitons te rencontrer!

En tant qu'agent(e) administratif(ive), tu pourras travailler dans plusieurs secteurs en centres hospitaliers, centres d’hébergement, CLSC :
  • Accueil/Admission
  • Centrale de rendez-vous
  • Unités de soins
  • Prélèvements (CLSC)
  • Archives
  • Téléphonie
  • Service des affectations
  • Services administratifs et financiers
  • Services juridiques
  • Et autres!
Consulter notre vidéo sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zF5H15tpaBU

Exigences :
  • Être étudiant(e)
  • Être disponible minimalement pour la période estivale sur 2 quarts de travail par jour (Jour/Soir/Nuit), ainsi qu’une fin de semaine sur 2
  • Évaluation de diverses connaissances (ex. : français, Word, Excel, saisie de données, classement), selon la classe d’emploi, par le biais de tests qui devront être réussis
  • Expérience en soutien administratif et/ou en service à la clientèle (atout)
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.