Architecte TI (d’applications)

Intact - Montréal, QC (30+ days ago)

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Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l’industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d’employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour parce qu’ils savent que leur contribution est importante.

Votre poste

Intact est le plus important fournisseur d’assurance IARD au Canada disposant d’une part de marché sans pareille dans l’industrie. Nous assurons plus de 5 millions de particuliers et d’entreprises d’un océan à l’autre et employons environ 11 500 personnes. Nous croyons que l'assurance doit d'abord s'intéresser aux personnes, et non aux choses. C’est pourquoi nous travaillons très fort pour offrir à nos clients une expérience inégalée et maintenir notre leadership numérique.

La technologie est ainsi une composante essentielle de notre succès et notre équipe d’Ingénierie logicielle de 1 200 collaborateurs travaillent activement sur de vastes programmes de transformation et plusieurs projets numériques innovants pour nos divisions belairdirect et Intact Assurance.

Vous êtes passionné par la construction et la livraison de produits logiciels? Vous voulez avoir un impact et contribuer au succès de nos stratégies numériques? Vous aimez travailler avec des technologies de pointe, vous êtes stimulé par les défis et vous avez une expérience éprouvée en architecture d’ingénierie logicielle? Venez rejoindre notre équipe!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un architecte d’applications pour notre équipe d’Ingénierie logicielle en indemnisation, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

Vous êtes :
Un « artisan du logiciel »
Stimulé par les défis
Un agent de changement qui n’hésite pas à remettre en question le statut quo
Un excellent vulgarisateur capable d’expliquer des idées complexes à divers intervenants
Organisé, proactif et un moteur de changement
À l’aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution
Un excellent joueur d’équipe faisant preuve de leadership et qui n’hésite pas à se replonger dans le code pour aider son équipe
Un mentor technique, très actif en matière de veille technologique et prêt à partager ses connaissances
À l’aise avec la conception d’architectures, y compris les services en arrière-plan

Vos responsabilités :
Réaliser une veille technologique permanente.
Diriger l’élaboration de la feuille de route technologique avec la pratique de leadership technique.
Assurer la cohérence des produits de l’équipe avec la vision technologique et la qualité architecturale.
S'assurer du respect des règles de conception et de développement imposées.
Définir et documenter les architectures d’applications, en collaboration avec le responsable technique des produits et en tenant compte des contraintes des projets.
Agir en tant que mentor et responsable technique auprès des équipes d’ingénierie logicielle.

Vos compétences

Un baccalauréat en Technologie de l’information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
Une expérience éprouvée en leadership technique et en architecture dans le développement de logiciels.
Au moins 5 années d’expérience dans la conception et la livraison de systèmes distribués.
Une excellente connaissance de Guidewire Claim Centre est un atout.
Une bonne connaissance de la sécurité des applications et de ses mécanismes.
Une expérience préalable en matière de développement agile, de livraison continue et de culture DevOps.
Une excellente connaissance des modèles de conception de logiciels et d’entreprise.
Une expérience solide de Java, SOAP/Rest, Maven, Spring Boot.
Une excellente connaissance du développement orienté objet.
Des connaissances en infrastructure infonuagique, en sécurité ou en architecture événementielle sont un atout important.

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous:

Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Vérification des antécédents

En tant qu’employeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous d’agir dans l’intérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires. Nous voulons qu’Intact soit un endroit formidable où travailler! C’est pourquoi nous vous demanderons de consentir à une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous. Veuillez noter qu’un bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès à des données financières ou à des fonds.

Les candidats de l’interne

Pour les candidats de l'interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

Admissibilité

Il est important que vous soyez légalement admissible à travailler au Canada au moment où une offre d'emploi est faite. On peut vous demander de fournir une preuve d'admissibilité à ce moment-là.

Cet affichage prend fin le 6 février 2020 à 23 h 59.