Technicien ou Technicienne en service de garde-école du Vallon

Commission scolaire des Draveurs - Gatineau, QC (30+ days ago)

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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme
d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de
l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la
réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.

Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la
gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES:
Elle participe, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités, et à l’évaluation
des réalisations du service en tenant compte du projet éducatif de l’école et en assure l’application. Elle voit à
l’organisation d’activités spéciales, notamment lors de journées pédagogiques. Elle peut en plus, exercer une partie ou
l’ensemble des attributions de l’éducatrice ou l’éducateur en service de garde.

Sous la responsabilité de la direction, elle élabore les règles de fonctionnement du service de garde et les règles de
procédure pour l’inscription, la prise de présence, l’accueil des élèves et l’accompagnement jusqu’au départ avec le
parent.

Elle prépare et anime les rencontres d’information à l’intention des parents concernant l’organisation et le
fonctionnement du service de garde. Elle informe les parents et les élèves concernant les règles établies.

Elle contrôle et procède à l’admission et à l’inscription des élèves.

Elle contrôle les rapports d’assiduité des élèves, saisit les données pertinentes dans le logiciel approprié et produit
divers rapports et statistiques; elle consigne les informations fournies par l’éducatrice ou l’éducateur concernant le
comportement des élèves.

Elle s’assure du respect des lois, des règlements et des diverses mesures s’appliquant à un service de garde, notamment
en matière d’hygiène, de sécurité, de prévention, de propreté du matériel et des locaux ainsi que de la conservation et
de la distribution des médicaments.

Elle assure les communications du service de garde avec la direction l’école, les parents, les intervenants et les
intervenants de la commission scolaire et les organismes externes. Dans la mesure de ses compétences, elle donne
suite aux plaintes ou les transmet à la direction concernée.

Elle assiste la direction de l’école dans l’établissement des prévisions budgétaires : elle prépare et analyse les données
nécessaires à l’estimation des revenus provenant des inscriptions, des subventions, des allocations et des diverses
dépenses de fonctionnement.

Selon la procédure établie, elle effectue la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues. Elle procède
aux encaissements, aux divers paiements, tient une petite caisse et effectue les dépôts. Elle prépare divers rapports,
relevés officiels, états financiers et concilie les comptes.

Elle effectue le suivi du budget du service et contrôle les dépenses; elle remplit divers formulaires et demandes
d’allocations et de subventions et transmet des informations sur les soldes budgétaires.

Sous l’autorité de la direction de l’école, elle participe à l’établissement des besoins de personnel sur la base des
prévisions d’inscription d’élèves, à la détermination des horaires de travail et à la préparation d’un calendrier des
vacances du personnel.
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Concours S-2019-253 E
Technicienne ou Technicien en service de garde

Sous la responsabilité de la direction de l’école, elle collabore au développement et au maintien de relations
harmonieuses au sein du personnel du service de garde. Elle prépare et anime les réunions de coordinations de son
service; elle répartit certaines tâches; elle fait avec les membres de son équipe, l’appréciation du service rendu.

Elle tient le registre d’assiduité du personnel et vérifie le relevé des heures travaillées. Elle effectue les démarches
nécessaires pour le remplacement du personnel absent en tenant compte des règles en vigueur.

Elle participe à l’organisation physique et matérielle du service de garde. Elle tient l’inventaire du matériel et de
l’équipement. Conformément à la politique établie, elle commande ou procède à l’achat de matériel, d’équipement ou
de services; elle discute des prix avec les traiteurs et les soumet aux parents.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux. Elle tient à jour les divers
registres appropriés; elle peut effectuer des recherches sur Internet.

Elle peut être appelée à initier au travail des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à
coordonner et superviser le travail des éducatrices ou éducateurs et, au besoin, d’autre personnel de soutien dans les
tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programme d’opérations techniques dont elle est
responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES: scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme
ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

AUTRES EXIGENCES DE BASE:
Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :

1. Soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
2. Soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances

acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

 Réussite du test de français SEL (Service d’évaluation linguistique) https://www.teluq.ca/institut-jacques-
couture/services/sel/ ou réussite du test de français CÉFRANC (Centre d’évaluation du rendement du français
écrit) www.cspi.qc.ca/cefranc/.

Note : Le test TECFÉE (Test de certification en français écrit pour l’enseignement) est également accepté.

TAUX HORAIRE: 22,23 $ à 29,05 $
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: À déterminer
DATE D'OUVERTURE DU CONCOURS: Le 27 mai 2020

Si vous désirez poser votre candidature au poste cité en exergue, vous êtes prié d’envoyer votre demande, de même
que votre curriculum vitae, le ou avant le 3 juin 2020, 15 h, à l'attention de :

  • Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l’original du diplôme sera exigé seulement lors de l’entrevue.
Madame Guylaine Boulanger, coordonnatrice - Service des ressources humaines

Commission scolaire des Draveurs
Concours No S-2019-253 E

200, boul. Maloney Est, Gatineau (Québec) J8P 1K3
télécopieur : 819 663-5372 courriel : rhsoutien@csdraveurs.qc.ca

SEULE LA PERSONNE RETENUE AINSI QUE LES PERSONNES DÉTENANT UN POSTE RÉGULIER

À LA COMMISSION SCOLAIRE DES DRAVEURS, RECEVRONT UNE RÉPONSE ÉCRITE.

NOTE: Si vous désirez assurer la confidentialité de votre demande, vous êtes prié d'indiquer, dans le coin
inférieur gauche de votre enveloppe, le terme "CONFIDENTIEL" ainsi que le numéro du concours.

La Commission scolaire des Draveurs applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes,
les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent également être prises pour les personnes handicapées.

La Commission scolaire des Draveurs est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Toute personne embauchée à la commission scolaire s’engage à en respecter les dispositions.