Director of Marketing, Communication and Revenue Generation

2023 Canada Winter Games Host Society Inc. - Charlottetown, PE (5 months ago)

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Job Description: Director of Marketing, Communications, and Revenue Generation

Job Summary

Reporting to the Chief Executive Officer (CEO) brings strategic leadership, support and knowledge to ensure effective implementation of the vision and mandate for the 2023 Canada Winter Games. The role assumes responsibility for the planning, execution and administration of the 2023 Canada Winter Games comprehensive marketing, communications, and revenue generation strategy. In addition to responsibilities related to the Communication Strategy, the Marketing program, and the related activities assigned in cooperation with the Merchandising Department for Revenue Generation, the director will ensure communication between interdependent areas are maintained with cooperation and collaboration a major focus.

Qualifications Education University degree in Business Administration, Marketing, Sports Management or related discipline Masters level in above discipline preferred

Experience 8-10 years of progressively responsible managerial and related experience Experience working at an equivalent senior management level in a complex commercial environment including Marketing and Communications agencies, Municipalities, not-for-profit or major events management position preferred Demonstrated project management experience with the ability to motivate and direct a high number of broad, complex and diverse activities in a dynamic environment Understanding of Prince Edward Island’s norms, culture and its key stakeholders

Competencies and Skills Exceptional skills in managing a diverse range of activities and groups from idea and innovation thought generation, marketing strategies, communication program, and activities related to working with the Rev Gen Team Ability to liaise and interact with internal and external stakeholders Excellent communication, negotiation, financial management, people management, risk management and change management skills

The following attributes will be considered as assets: Detail oriented, financial acumen, great communication skills, ability to collaborate with multiple groups Sport administration experience Experience in working with volunteer leadership and operational groups Fluency in both English and French considered an asset Experience working in a major sporting venue or busy hotel convention environment Results-oriented with a drive for eliminating barriers

Duties and Responsibilities Report to the Chief Executive Officer on all areas as it relates to the Marketing, Communications, and related Revenue Generation support program. Through the compilation of a detailed operational plan and through rigorous financial management, ensure that the various disciplines required under your responsibility are executed to the highest standards. This is a contract position, commencing in March 2020 until April 2023.

Functions

1. Plan and Coordinate the communications strategy for the 2023 Canada Games as required by the board of directors, board of management, and the office of the CEO.

2. Develop in cooperation with each functional lead, a comprehensive and inclusive marketing program covering everything from Branding and Logo/Mascot development, venue overlay design, uniforms, our online/virtual identity, and activities related to the revenue generation merchandising strategy.

3. Insight into the following areas is considered an asset:

- Sporting Event promotion

- Large multi-location festival and cultural promotions

- Marketing Program creation and execution

- Development of a social network strategy to engage multiple stakeholder groups

4. The ability to manage a large staff of both salaried and hourly members as well as a contingent of volunteers. Additionally, ensure the oversight and diligence in working with subcontractors..

5. To ensure that the agreed upon strategies and themes are maintained and adhered to throughout the planning and execution stages of the games.

6. Development of a comprehensive strategy within the Business Plan for Board and CGC approval.

7. Coordination of all inter-related activities where marketing, communications and revenue generation are concerned.

8. Production of all related materials for the Sponsorship and Promotion of the 2023 Canada Games.

9. To work cooperatively with the functions identified within the “major interdependency” areas as it relates to service delivery, games time management, and budget management.

10. Lead and ensure that people are being managed according to established Human Resource policies and procedures that fully conform to current laws and regulations.

11. Lead by example, fostering a strong collaborative culture with Board of Management, staff and volunteers that will inspire, transform and unify people through the journey to the Games and beyond.

12. Ensure a sustainable legacy is left that will continue to positively impact Prince Edward Island, subsequent Games and Canada as a whole.

Important Note:

The Host Society reserves the right to change, amend or disuse this job description at any time. This document is intended to provide an overview of the required responsibilities and qualifications.

Deadline for Applying: March 14, 2020

AVIS DE POSTE À POURVOIR POUR UNE OFFRE D'EMPLOI EN LIGNE UNIQUEMENT

Description de poste : Directeur chargé des cérémonies, des festivals et des activités culturelles

Sommaire du poste

Relevant du chef de la direction, le titulaire du poste exerce un leadership stratégique, apporte son soutien et ses connaissances pour assurer la mise en œuvre efficace de la vision et du mandat des Jeux d'hiver du Canada de 2023. Il est responsable de la planification, de l'exécution et de l'administration de la programmation culturelle et des festivals du village des Jeux d'hiver du Canada de 2023 à Charlottetown, de notre ou de nos villages satellites situés à l'extérieur de l'île, ainsi que de la planification, de l'exécution et de l'administration des cérémonies d'ouverture et de clôture. En plus des responsabilités liées aux cérémonies d'ouverture et de clôture, aux événements du festival à l'échelle de l'île et au programme culturel, le directeur veillera à ce que la communication entre des domaines interdépendants soit maintenue; la coopération et la collaboration étant un objectif majeur.

Formation requise Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing, gestion du sport ou dans une discipline connexe Niveau de maîtrise dans la discipline de préférence.

Expérience De 8 à 10 années d'expérience en gestion à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés et dans des domaines connexes Expérience de travail à un niveau de direction équivalent dans un environnement commercial complexe, notamment lors d'événements et de célébrations communautaires de grande envergure, au sein d'organismes à but non lucratif ou d'événements majeurs, de préférence dans un poste de gestion Expérience confirmée en gestion de projets avec la capacité de motiver et de diriger un grand nombre d'activités de portée générale, complexes ou variées dans un environnement dynamique Compréhension des normes, de la culture et de la nature des principaux intervenants à l'Île-du-Prince-Édouard

Compétences et aptitudes Aptitudes exceptionnelles à gérer un large éventail d'activités et de groupes, allant de la sécurité à l'entretien, de la restauration à l'entretien ménager Capacité à assurer la liaison et à interagir avec les intervenants externes, y compris les organismes nationaux de sport Excellentes compétences en matière de communication, de négociation, de gestion financière, de gestion du personnel, de gestion des risques et de gestion du changement * *

Les qualités suivantes seront considérées comme des atouts : Souci du détail, sens des finances, grandes compétences en matière de communication, capacité à collaborer avec plusieurs groupes Expérience de l'administration sportive Expérience de travail avec des groupes opérationnels et des dirigeants bénévoles La maîtrise du français et de l'anglais est considérée comme un atout. Expérience de travail dans un grand centre sportif ou dans un environnement de congrès hôtelier très fréquenté Orientation vers les résultats et volonté d'éliminer les obstacles

Tâches et responsabilités : Rendre compte au chef de la direction de tout ce qui concerne les facettes liées à la création et à l'exécution des cérémonies, de l'événement festivalier et de la programmation culturelle des Jeux du Canada de 2023. Par la compilation d'un plan opérationnel détaillé et par une gestion financière rigoureuse, s'assurer que les différentes disciplines requises sous la responsabilité du titulaire sont exécutées selon les normes les plus élevées. Il s'agit d'un poste contractuel, qui débutera en mars 2020 et se terminera en avril 2023.

Fonctions

1. Planifier, organiser et mettre en œuvre la totalité du programme du festival des Jeux du Canada, y compris les cérémonies d'ouverture et de clôture, les activités culturelles et les festivals communautaires, etc.

2. Avoir la capacité de gérer un personnel important composé d’employés salariés et de personnes rémunérées à l'heure, ainsi qu'un contingent de bénévoles. En outre, assurer la supervision du travail des sous-traitants et faire preuve de diligence dans ce domaine.

3. Répondre aux besoins des Jeux du Canada en assurant la mise en place d'un solide programme d’activités culturelles et de festivals dans toute l'île, en mettant en évidence les communautés qui sont privées d'événements sportifs. Pour assurer la mise en place d'un programme à l'échelle de l'île, travailler avec les communautés, les intervenants et le chef de la direction afin de répondre aux besoins de chaque communauté et de la population qui la compose. Concevoir des événements, à la fois culturels, culinaires et musicaux, pour intégrer nos jeux et unir la province.

4. Élaborer un programme complet relatif au plan d'affaires s’articulant autour de la stratégie du chef de la direction soumis à l'approbation du conseil d'administration et du CJC.

5. Coordonner des événements dans toute la province, afin de s'assurer que tous les groupes ont amplement l'occasion d’y participer.

6. Produire toutes les ententes et garanties connexes afin d'améliorer l'image globale du programme.

7. Travailler en coopération avec les fonctions identifiées dans les domaines d'« interdépendance importante » en ce qui concerne la prestation de services, la gestion du temps pour les Jeux et la gestion du budget.

8. Assurer un rôle de direction pour veiller à ce que les personnes soient gérées conformément aux politiques et procédés établis en matière de ressources humaines qui sont pleinement conformes aux lois et règlements en vigueur.

9. Donner l'exemple, en favorisant une excellente culture de collaboration avec le conseil d'administration, le personnel et les bénévoles qui inspireront, transformeront et unifieront les gens tout au long du cheminement vers les Jeux et même, ultérieurement.

10. Veiller à laisser un héritage durable qui continuera à avoir un impact positif sur l'Île-du-Prince-Édouard, les prochains Jeux et le Canada dans son ensemble.

Remarque importante :

La société hôte se réserve le droit de changer, de modifier ou d'annuler la description de poste à tout moment. L'objectif du présent document est de fournir un aperçu des responsabilités et des qualifications requises.

Benefits:

  • Extended health care
  • Vision care
  • Dental care
  • Life insurance

Contract length: 34 months

Job Types: Full-time, Contract

Salary: $75,000.00 - $80,000.00 per year

Experience:

  • Communications: 3 years (Preferred)
  • Marketing: 3 years (Preferred)