Multi Plant Quality Manager

Consolidated Container Company - Anjou, QC (30+ days ago)

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Overview

We are currently seeking a Multi Unit Quality Manager at our Anjou Grenache and Montreal area.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un gestionnaire de la qualité multi-unités dans nos régions d'Anjou Grenache et de Montréal.

Who are we?

We are a leading provider of top quality rigid packaging. Our organization consists of more than 3,000 employees in over 60 locations. We are a customer driven company with proven expertise in the areas of custom design, supply chain fulfillment and diverse manufacturing platforms. We are a company that is passionate about helping our clients succeed. Companies nationwide rely on Consolidated Container Company to provide products, support innovation, facilitate marketing decisions and improve business performance in their daily operations. Our talented and diverse team of employees rivals all others in the industry. We are an end to end, total/turn-key/go-to-market solution provider from graphics design, bottle design, to merchandising solutions:

Corporate Website: http://cccllc.com/ Design Center: http://cccllc.com/design-center/

What do we Stand for?

On a Daily Basis, We Exemplify Our Guiding Principles

What sets Consolidated Container Company apart from any other company is the quality of our most valuable resource-our people.

Act with Integrity & in Compliance
Drive Value Creation
Be Disciplined Entrepreneurs
Focus on the Customer
Act with Humility
Treat others with Dignity and Respect
Seek Fulfillment in Your work

The incorporation of these principles at all levels of our organization allow our employees to feel valued and excited about the impact Consolidated Container Company has on both consumers and clients who use our products. Our culture fosters excellence personally and professionally and promotes development that leads to continued success.

Total Rewards

Consolidated Container Company is committed to providing a competitive Total Rewards Package that meets our employees’ needs.

From a choice of medical, dental and vision plans to retirement savings opportunities through a 401(k), company match and Roth feature, CCC offers a comprehensive benefits package. We want our employees to have a work life balance ensuring they are at their best in whatever they do. We offer a generous holiday, vacation and time off program as well as opportunities to contribute to our local communities and broader scale sustainability efforts.

In addition to recognition we believe in supporting our employee’s professional growth and development. We provide employees a wide range of free e-courses through our Learning Management System as well as training sessions, seminars and a generous tuition reimbursement benefit.

Responsibilities

Multi-Plant Quality Manager

Job Summary:
Leads administration of quality, process, and business improvement efforts for three facilities in Montreal area. Interacts with customers and suppliers on quality and performance issues. May have direct reports to implement some aspects of the policies and procedures within the quality function.

Essential Duties & Responsibilities:
Support the culture of health and safety to ensure a safe work environment and develop safe behaviors.
Supervise quality control staff on 3 shifts.
Establish goals and objectives for team members and for each facility and help achieve them.
Implement and maintain plant compliance with GMP standards, HACCP and other corporate quality requirements.
Ensure that standards, procedures and test equipment provide reliable results and prevent the shipment of non-compliant products.
Lead problem solving and process improvement with the plant and the customer to resolve and eliminate product issues.
Train, mentor and develop technicians and peers to become competent in the application of quality work methods.
Prepare and manage customer audits to ensure that they run smoothly and follow up on corrective actions.
Maintain properly calibrated and in good condition validation laboratory equipment.
Ensure the successful launch of new products by ensuring clear specification development, process capability definition and customer satisfaction.
Analyze processes and systems to create continuous improvements through measurement, analysis and improvement plans.
Interview candidates for employment and authorize the hiring of staff of his team.
Develop and maintain a quality culture by ensuring the development of skills and knowledge of all staff.

EDUCATION and/or EXPERIENCE:
Bachelor’s Degree – Is preferred
5 to 7 years experience in quality management in manufacturing
Knowledge of manufacturing standards (GMP) and HACCP
Good communication skills in both English and French, both oral and written
Experience with Integrated Management Systems (ERP)
Culture of continuous improvement

COMPETENCIES:
Bilingual: Good communication skills in both English and French, both oral and written
Manufacturing: Knowledge of raw materials, production processes, quality control, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods.
Management: Knowledge of business and management principles involved in strategic planning and coordination of people and resources.
Talent Management: attracts skilled workers, integrates new workers, and develops and retains current workers to meet current and future business objectives.
Computer skills: Adept in use of MS Office with experience with Integrated Management Systems (ERP)

WORK ENVIRONMENT:
In the performance of his duties, the employee is regularly called upon to move on production, an environment where the level of noise is generally high. Personal Protective Equipment (PPE) is required in the production area.

Responsable de la qualité multi-usine

Rôle

Dirige l'administration des efforts d'amélioration de la qualité, des processus et des affaires de nos 3 usines situées dans la région de Montréal. Interagir avec les clients et les fournisseurs sur les questions de qualité et de performance. Peut avoir des rapports directs pour mettre en œuvre certains aspects des politiques et procédures dans la fonction qualité.

Tâches et responsabilités:
Supporter la culture de santé et sécurité afin de garantir un milieu de travail sûr et développer des comportements sécuritaires.
Superviser les préposés au contrôle de la qualité sur les 3 quarts de travail.
Établir les buts et objectifs des membres de l’équipe pour chaque usine et les supporter dans l’atteinte des résultats.
Implanter et maintenir la conformité des usines avec les normes BPF, HACCP et les autres exigences de qualité de l'entreprise.
S'assurer que les normes, procédures et équipements de test fournissent des résultats fiables et empêchent l'expédition de produits non conformes.
Diriger la résolution des problèmes et l'amélioration des processus avec l'usine et le client afin de résoudre et d'éliminer les problèmes liés aux produits.
Former, encadrer et développer les techniciens et les pairs afin qu'ils deviennent compétents dans l'application des méthodes de travail reliées à la qualité.
Préparer et gérer les audits clients afin d’en assurer le bon déroulement et assurer le suivi des actions correctives qui en découlent.
Maintenir les équipements de laboratoire de validation correctement calibrés et en bon état.
Assurer le lancement réussi de nouveaux produits en garantissant un développement clair des spécifications, une définition des capacités du processus et la satisfaction du client.
Analyser les processus et les systèmes pour créer des améliorations continues au moyen de plans de mesure, d'analyse et d'amélioration.
Interviewer les candidats à l’emploi et autoriser l’embauche du personnel de son équipe.
Développer et maintenir une culture qualité en assurant le développement des compétences et des connaissances de l’ensemble du personnel.

ÉDUCATION et / ou EXPÉRIENCE:
Niveau de scolarité universitaire
Expérience de 5 à 7 ans en gestion de la qualité en milieu manufacturier
Connaissance des normes de fabrications (BPF) et HACCP
Bonnes habiletés de communication en anglais et en français autant à l’oral qu’à l’écrit
Expérience avec les systèmes de gestion intégrés (ERP)
Culture d’amélioration continue

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
Bilingue: bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français
Fabrication: Connaissance des matières premières, des processus de production, du contrôle de la qualité et d'autres techniques permettant de maximiser la fabrication et la distribution efficaces des produits.
Management: Connaissance des affaires et de la gestion impliquées dans la planification stratégique et la coordination des personnes et des ressources.
Gestion des talents: attire des travailleurs qualifiés, intègre de nouveaux travailleurs et forme et fidélise les travailleurs actuels pour répondre aux objectifs commerciaux actuels et futurs.
Connaissances informatiques: maîtrise de l'utilisation de MS Office avec les systèmes de gestion intégrés (ERP)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement appelé à se déplacer sur la production, un environnement ou le niveau de bruit est généralement fort. Des équipements de protections individuelles (EPI) sont requis dans la zone de production.