Administrateur système réseaux

CIMA+ s.e.n.c. - Laval, QC (30+ days ago)

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Administrateur ou administratrice système réseaux

Mission

L’équipe informatique est présentement à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice système réseaux dynamique pour un poste situé dans la région métropolitaine de Montréal.

Responsabilités

Effectuer la mise à jour et la maintenance des équipements réseaux et de sécurité (commutateurs, routeurs, pare-feu)
Développement et suivi des projets d’infrastructure TI de premier plan
Contribuer à l'élaboration de la conception et de l'architecture de l'infrastructure réseau
Participer au choix de la technologie, de l’équipement et de la sécurité du réseau
Veiller à l'évolution technique et au déploiement de la sécurité et des composants réseau tout en assurant la stabilité de l'environnement au fil des changements
Résolution des pannes, assistance de niveau 3 à l’équipe du soutien informatique
Planifier, documenter et mettre en œuvre les procédures nécessaires à l'exploitation et à l'optimisation des plateformes
Assurer une disponibilité à l’extérieur des heures régulières de travail pour de la mise à niveau et la résolution de pannes, au besoin

Profil recherché

Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique ou autres formations équivalentes
Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine
Posséder des aptitudes en communication verbale et écrite
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Certification CCNA (un atout)
Familiarité avec l’une ou plusieurs des technologies et systèmes suivants :
Commutateur Avaya / Dell / Cisco
Technologie SD-WAN
Cisco ASA et Cisco FTD (Firepower)
Sans-fil Meraki
Cisco AMP for Endpoint, Cisco ISE, Cisco Umbrella
Citrix NetScaler
Cisco AnyConnect (SSL VPN)
Maitrise avancée des concepts/configuration de commutateurs (Layer 2)
Connaissance des concepts/configuration de pare-feu de nouvelles générations (NGFW)
Connaissance de base des concepts de routage (Layer 3)
Maîtrise des technologies de virtualisation VMware et des serveurs Windows (un atout)
Posséder de bonnes connaissances et compétences avec Active Directory ainsi que les autres services qui s’y rattachent (DNS, DHCP, ADFS, etc.) (un atout)
Posséder de l'expérience avec Office 365 (un atout)

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Administrator, Network Systems

Mission

The IT team is currently looking for a dynamic Administrator, Network Systems to fill a position in the Greater Montreal Area.

Responsibilities

Update and maintain network and security equipment (switching systems, routers, firewall)
Develop and monitor major IT infrastructure projects
Contribute to the development of network infrastructure design and architecture
Ensure the technical evolution and deployment of network security and components, while maintaining a stable environment throughout the process
Troubleshooting, level 3 assistance to the IT support team
Plan, document and implement procedures required for platform operation and optimization
When needed, make oneself available outside regular office hours to perform updates or troubleshooting

Profile

College diploma in computer science or an equivalent
At least 5 years of experience in this area
Verbal and written communication skills
Command of the French and English languages, both spoken and written
CCNA certification (an asset)
Practical knowledge of one or several of the following technologies and systems:
Avaya/Dell/Cisco switching system
SD-WAN technologies
Cisco ASA and Cisco FTD (Firepower)
Meraki wireless
Cisco AMP for Endpoint, Cisco ISE, Cisco Umbrella
Citrix NetScaler
Cisco AnyConnect (SSL VPN)
Superior command of switching system concepts/configuration (Layer 2)
Knowledge of new generation firewall (NGFW) concepts/configuration
Basic knowledge of routing concepts (Layer 3)
Command of VMware virtualization technologies and Windows servers (an asset)
Practical knowledge of Active Directory and other associated services (DNS, DHCP, ADFS, etc.) (an asset)
Practical knowledge of Office 365 (an asset)

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such a proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.