Senior Underwriter - Cyber, Financial Lines

AIG - Montréal, QC (30+ days ago)

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Functional Area:
UW - Underwriting

Estimated Travel Percentage (%): No Travel

Relocation Provided: No

AIG Insurance Company of Canada

Souscripteur principal, Cyber, Lignes financières

Lieu : Toronto ou Montréal

Votre future équipe

Les souscripteurs d’AIG développent des solutions d’assurance qui tiennent compte des risques des entreprises et des particuliers, et incarnent la tradition d’innovation d’AIG, mettant sur le marché des solutions d’assurance révolutionnaires pour notre monde en évolution. Les souscripteurs d’AIG aident à trouver des solutions d’assurance pour les risques liés à divers domaines, y compris l’assurance-vie, l’aviation, les lignes financiers, la responsabilité civile, l’environnement et les événements catastrophiques,

Lancez-vous dans une carrière remplie de nombreuses possibilités. AIG est une organisation de plus de 45 000 employés dont les ambitions, les talents et les perspectives se combinent pour créer une organisation d’assurance générale et de dommages de calibre mondial. Nous sommes des souscripteurs, des professionnels de la finance, des experts en sinistre, des spécialistes du marketing, des ingénieurs et des représentants du service à la clientèle, travaillant en partenariat avec plus de 70 millions de clients à travers le monde. Chez AIG chacun contribue à travers ses propres expériences et connaissances, nous partageons une mission commune animée par un esprit d’entreprise et de débrouillardise : sortir des sentiers battus, établir de nouvelles normes de l’industrie, porter notre entreprise et nos clients vers des sommets toujours plus grands. Les gens d’AIG proviennent pratiquement de tous les points du globe. Nous comprenons les courants mondiaux qui nous touchent tous, ainsi que les conditions locales qui contribuent à façonner le marché. Nous savons ce qu’il faut pour entreprendre un parcours et se rendre jusqu’à terme. Nous continuons de tracer la voie à suivre.

Votre contribution à AIG

En tant qu’influenceur chez AIG, les gens s’adressent à vous en tant que source d’aide et de soutien en raison de vos connaissances et de votre expertise approfondie. En tant que membre plus expérimenté de l’équipe, vous êtes capable de favoriser l’amélioration continue et d’influer la façon dont les choses sont faites. Grâce à cette influence, directe ou indirecte, nous sommes en mesure d’offrir d’excellents résultats à nos clients.

Fonctions et responsabilités

Gérer et entretenir un portfolio de renouvellement existant d’assurance commerciale en plus de produire et de souscrire de nouveaux comptes dans un territoire assigné
Analyser des couvertures manuscrites avec la capacité de les adapter aux besoins particuliers des clients
Tarification à l’aide d’outils d’analyse et de modélisation des données
Présentations marketing aux courtiers et aux assurés
Atteindre les objectifs budgétaires assignés
Maintenir la rentabilité

Ce que nous recherchons

Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité et de la responsabilité professionnelle dans la gestion d’un portefeuille d’affaires vaste et diversifié de multiples courtiers
Études postsecondaires ou formation et expérience équivalentes dans l’industrie
Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
Capacité à travailler de façon autonome pour respecter les échéanciers conformément aux lignes directrices de l’entreprise tout en ayant une approche axée sur le travail d’équipe pour atteindre les objectifs
Solides compétences d’analyse et de prise de décisions
Démontrer une forte volonté de vouloir réussir
Connaissances approfondies des systèmes et des applications PC, en particulier l’utilisation des feuilles de calcul

Pleins feux sur l’employeur

Saviez-vous qu’AIG Canada est le fier récipiendaire du prix « Top Employers for Young People » en 2020 et a récemment été nommé « Top GTA Employer » pour l’année 2020.

AIG Canada offre de nombreux programmes et politiques pour attirer et retenir les talents, comme le Programme officiel de mentorat, le remboursement des frais de scolarité, les groupes de ressources pour les employés, les modalités de travail flexibles, les programmes de développement de carrière, les congés payés généreux, la mobilité globale et l’admissibilité aux régimes de retraite et d’épargne dès le premier jour.

La politique d’American International Group, Inc., ses filiales et ses sociétés affiliées a été et continuera d’être un employeur offrant des chances égalitaires à toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, leur couleur, leur religion, leur âge, leur sexe, leur expression sexuelle, leur origine nationale, leur statut d’ancien combattant, leur invalidité ou toute autre catégorie protégée par la loi.

Chez AIG, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à notre avenir et à notre mission – en créant les bases d’un milieu de travail créatif qui mène à l’innovation, à la croissance et à la rentabilité. Grâce à une grande variété de programmes et d’initiatives, nous investissons dans chaque employé, cherchant à faire en sorte qu’ils soient non seulement respectés en tant qu’individus, mais aussi vraiment appréciés pour leurs points de vue uniques.

Les carrières chez AIG sont aussi diversifiées que ses employés. Chez AIG, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, depuis les antécédents et des compétences aux nouvelles idées et aux nouveaux styles de pensée. Notre engagement envers la diversité et l’inclusion est visible dans tous les aspects de notre organisation. Faites l’expérience du mouvement AIG et joignez-vous à notre équipe passionnante !

Senior Underwriter, Cyber, Financial Lines

Location: Toronto OR Montreal

Your Future Team

AIG’s underwriters develop insurance solutions that address the exposures of companies and individuals, and embody AIG’s tradition of innovation, bringing to market groundbreaking insurance solutions for our changing world. AIG’s underwriters help to find insurance solutions for risks from a range of areas including life insurance, aviation, financial lines, casualty, environmental, catastrophic events, high net worth individuals, and boardroom liabilities.

Embark on a career of many possibilities. AIG is an organization of over 45,000 employees whose individual ambitions, talents, and perspectives combine to create a world-leading property-casualty and general insurance organization. We are underwriters, finance professionals, claims adjusters, marketers, engineers, and customer service representatives, working in partnership with over 70 million clients around the world. While we each bring to AIG our own unique backgrounds and knowledge, we share a common mission driven by an entrepreneurial and resourceful spirit: Charting new territory, setting new industry standards . . . and taking our business – and our clients – to ever greater heights. The people of AIG come from virtually every point on the globe. We understand global currents that impact all of us, as well as local conditions that help shape the market. We know what it takes to begin a journey and see it through. We continue to map the way forward.

Your contribution at AIG

As an influencer at AIG, people come to you as a “go-to” source for help and support because of your deep knowledge and expertise. As a more experienced team member, you are capable of driving continual improvement and impacting the way that things get done. Because of your influence, whether direct or indirect, we are able to deliver powerful outcomes for our clients.

Duties and Responsibilities

Manage and service an existing renewal book of commercial insurance in addition to producing and underwriting new accounts from brokers within an assigned territory
Coverage analysis of manuscript forms with the ability to tailor them to specific client needs
Pricing analysis using data analytics and modeling tools
Presentations and marketing to brokers and insured’s
Achieve assigned budget targets
Maintain profitability

What we are looking for

Minimum 3 to 5 years of Cyber / Professional E&O experience managing a large and diverse book of business from multiple brokers
Post-Secondary Education OR equivalent industry education and experience
Excellent organizational, interpersonal skills
Ability to work independently to meet deadlines following company guidelines as well as in a team-oriented approach to accomplish goals
Strong analysis and decision-making skills
The candidate will possess a strong drive to succeed
Confident knowledge of systems and PC applications, especially utilizing spreadsheets

AIG Employer Spotlight

Did you know, AIG Canada is the proud recipient of the Top Employers for Young People award in 2020, and recently named Top GTA Employer for 2020.

AIG Canada offers numerous programs and policies to attract and retain talent, such as: Formal Mentorship Program, Tuition Reimbursement, Employee Resource Groups, Flexible Working Arrangements, Early Career Development Programs, Generous Paid Time Off, Global Mobility, and Pension & Savings Plan Eligibility from Day One.

It has been and will continue to be the policy of American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

Careers at AIG are as diverse as its people. At AIG, we value diversity in all its forms, from backgrounds and skills to new ideas and thinking styles. Our commitment to diversity and inclusion is visible in all aspects of our organization. Experience the AIG movement, and join our exciting team!

It has been and will continue to be the policy of American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.