Coordonnateur(trice) aux ventes, Projets commerciaux

Groupe Carreaux Céragrès – Montréal, QC - Montréal, QC (30+ days ago)

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Description du poste

Service : Projets

Statut : Permanent, temps plein

Lieu de travail : Siège social, 825 rue Deslauriers, Montréal

Supérieur immédiat : Superviseure des ventes, Projets commerciaux

Responsabilités

À titre de coordonnateur (trice) aux ventes, Projets commerciaux,vous serez responsable de fournir un support administratif et technique aux ventes commerciales dans le domaine du recouvrement en carrelage et recouvrement extérieur.

  • Préparer et envoyer des soumissions (prix produits, délais de livraison, etc..) selon les devis des représentant(e)s aux ventes et/ou des sous-traitants.
  • Agir à titre de personne ressource pour la résolution de problèmes avec les clients et représentants (disponibilité de produits, prix, etc.);
  • Assurer un suivi des envois de soumissions pour connaitre le plus bas soumissionnaire et recevoir la commande dans les plus brefs délais.
  • Assurer le traitement des commandes au système pour les projets commerciaux de plusieurs représentant(e)s, travailler en étroite collaboration avec le département de crédit et de livraison.
  • Faire le suivi des dates de livraisons des commandes en cours ;
  • De concert avec le service de l’approvisionnement, assurer la disponibilité des stocks afin de respecter les dates de livraisons et d’éliminer les réserve excessives.
  • Mettre à jour et effectuer le suivi de l’outil de gestion de la clientèle (CRM) en ce qui a trait aux projets commerciaux ;
  • Préparer et distribuer les rapports de soumissions aux représentants pour les assister dans les suivies.
  • Coordonner la gestion de la boite de messages MTL Projets
  • Fournir les lettres de garantie pour les clients qui en font la demande.

Exigences

  • Bilinguisme (oral et écrit) ;
  • Minimum de 3 ans d'expérience en service à la clientèle, dont 2 ans en support aux ventes et/ou en gestion de projets;
  • Polyvalent, Aptitude à gérer ses priorités et faire preuve de rigueur dans les suivis ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’être à l’écoute des opportunités d’affaires ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Intérêt pour les ventes internes
  • Maîtrise de MS Outlook.

Type d'emploi : Temps Plein

Type d'emploi : Temps Plein

Expérience:

  • coordonnateur/trice en ventes: 1 an (Requis)

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Requis)