Spécialiste en relations de travail Bridgestone

Bourassa Brodeur Bellemare - Joliette, QC (5 months ago)

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5 raisons d'être Spécialiste en relations de travail pour notre cliente Bridgestone, leader mondial dans la fabrication des pneus :
1. Exercer votre passion des relations de travail selon un horaire de 37,5 h/sem, permettant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle !
2. Jouer un rôle d'expert de proximité avec vos partenaires internes, tous présents sur un même site;
3. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement;
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle;
5. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette.

Avis sur Bridgestone :
Selon le site Indeed, Bridgestone Corporation obtient une note de 4 étoiles sur 5, avec plus de 475 opinions.
  • Information en date du 5/8/2019.
4 ****/5 Travail passionnant
Technicien réseau sénior (ancien employé) - Joliette - 15 mai 2019
Énormément de possibilités d'apprentissage. Travail vraiment diversifié.
5*****/5 Belle équipe de travail
Opérateur (ancien employé) – Joliette – 13 juillet 2019
Belle direction, bons avancements et excellentes équipes de travail.
Description du poste
Vous apporterez votre expertise à l’équipe des ressources humaines dans les activités entourant les relations de travail. Vous aurez à conseiller les gestionnaires et les employés sur divers éléments se rattachant aux relations de travail et aux ressources humaines.

RESPONSABILITÉS
Conseiller et assister les gestionnaires dans l’interprétation et l’application de la convention collective, des politiques et règlements;
Assurer le coaching et la formation continue des gestionnaires;
Renseigner les employés et les gestionnaires sur l’application de la convention collective, les procédures à suivre lors d’ouverture ou d’abolition de postes;
Soutenir les gestionnaires dans les différentes enquêtes ou dossiers problématiques de leur équipe;
Gérer les griefs, effectuer les enquêtes, discuter avec le syndicat des problèmes reliés à l’interprétation de la convention collective;
Procéder à divers enquêtes de griefs, disciplinaires, plaintes, etc;
Préparations des dossiers portés en arbitrage de grief et autres tribunaux administratifs;
Collaborer avec les avocats externes de Bridgestone,chargés de représenter l'entreprise et plaider;
Participer aux rencontres de différents comités de relations de travail (ex : CIM);
Participer à la préparation de la négociation convention collective ;
Collaborer activement aux initiatives favorisant le développement des relations avec les employés.

PROFIL DES COMPÉTENCES
Baccalauréat en droit ou relations industrielles (ou autre domaine connexe combiné à une solide expérience en relations de travail)
3 ans d’expérience à titre de généraliste en relations de travail en milieu manufacturier ou autre industrie pertinente ;
Bonne connaissance des outils informatiques MS Office;
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
Excellentes aptitudes relationnelles ;
Esprit d’équipe ;
Approche relations de travail gagnante-gagnante ;
Bonnes habilités d’organisation et de planification ;
Polyvalence et flexibilité au niveau de l’horaire de travail ;
Démontrer de la débrouillardise, de l’autonomie, de l’organisation, du dynamisme, le sens de l’urgence et une capacité de gérer les priorités.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de jour, de 8h à 16h30;
Déplacements occasionnels.

Des questions?
Notre conseillère Delphine Siblot se fera un plaisir d'y répondre. Composez le 450-756-5133, poste 2202.
**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte
**Seuls les candidatures retenues seront contactées.