DIRECTEUR DES SOINS ET SERVICES

LE PHARE ENFANTS ET FAMILLES - Montréal, QC (30+ days ago)

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En plus d’assumer les responsabilités de directeur des soins infirmiers selon la loi sur la santé et les services sociaux du Québec, vous assurerez le leadership du développement de la pratique en soins infirmiers en regard des soins palliatifs pédiatrique tant à l’interne qu’auprès des partenaires communautaires et des intervenants de première ligne du réseau de la santé. Vous collaborerez avec la direction générale et nos partenaires, au développement d’un centre d’excellence en soins palliatifs pédiatriques au Québec.

Vous assurerez aussi la gestion des activités et des équipes de soins infirmiers et de bénévoles en assurant un milieu de vie stimulant pour les enfants et leur famille, correspondant aux valeurs et objectifs du Phare, soit de « s’amuser jusqu’au bout de la vie ». Vous superviserez également les activités de la cuisine en vous assurant que les diètes prescrites des enfants soient respectées.

En tant que membre de l’équipe de direction vous participerez également à l’élaboration de la planification stratégique et à sa mise en œuvre. Exigences : PROFIL RECHERCHÉ

Infirmière membre en règle de l’OIIQ ;

Baccalauréat en soins infirmiers (ou cumul de trois certificats, dont deux en soins infirmiers) ;

Maîtrise en gestion, en sciences de la santé ou domaine connexe, un atout ;

Expérience minimale de cinq (5) ans dans l’exercice de la profession infirmière en pédiatrie et trois (3) ans dans des fonctions de gestion ;

Connaissance du réseau de la santé au Québec ;

Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit est un atout ;

Maîtrise de la suite Microsoft Office.

APTITUDES

Assure un leadership mobilisateur ;

Démontre de bonnes habiletés de communication interpersonnelles ;

Valorise le travail d’équipe et l’approche interdisciplinaire;

Détient une capacité d’analyse élevée et gère ses priorités et ses décisions en se basant sur les bonnes pratiques, tant cliniques qu’administratives;

Aime développer et rendre à terme de nouveaux projets;

Fait preuve d’un très bon sens de l’organisation, d’autonomie, d’initiative et de créativité.

Échelle salariale: de 78 347 $ à 101 845 $

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae avant le 18 septembre 2019, 16h00, à l’adresse suivante : leduc@phare-lighthouse.com . Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Une description plus détaillée du poste est disponible sur le site web du Phare Enfants et Familles.