1ER ET 2E AFFICHAGE - 100. CHEF DE SERVICES PÉRINATALITÉ ET PETITE ENFANCE (RLS SHERBROOKE) - DIRECTION DU PROGRAMME JEUNESSE

CIUSSS de l'Estrie - CHUS - Sherbrooke, QC (27 days ago)

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Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service périnatalité et petite enfance (RLS Sherbrooke) à la Direction du programme jeunesse. Notre responsabilité populationnelle couvre neuf (9) réseaux locaux de services (RLS) incluant près de 100 installations et représente une population de près de 500 000 personnes.

Ce poste couvre principalement le RLS Sherbrooke.

La Direction du programme jeunesse (DPJe) est appelée à œuvrer dans un contexte de consolidation de l’offre de services, d’optimisation et de performance au sein d’un établissement de haut savoir, à mission clinique et universitaire forte. S’ajoute le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La direction concernée est appelée à travailler dans un contexte où nous agissons tous ensemble pour et avec l’usager, ses proches et la population où l’humanisme et l’innovation sont au cœur de l’amélioration continue de la qualité des soins et services. La Direction du programme jeunesse s’assure d’offrir des soins et des services de qualité dans le continuum pré, per et postnatal. À cet égard, la DPJe joue un rôle majeur dans l’offre de services stratégique et opérationnelle souple et proactive aux jeunes et aux familles qu’elle dessert en collaboration étroite avec les partenaires du milieu.

Le chef de service périnatalité et petite enfance recherché est appelé à travailler dans ce contexte. Ainsi, le titulaire du poste contribue activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service et les actions de l’organisation et aux trajectoires de services.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur des services périnatalité, petite enfance et pédopsychiatrie, le chef de service périnatalité et petite enfance actualise les orientations et les priorités de la direction du programme jeunesse afin d’assurer aux usagers, des soins et des services de qualité en fonction de leurs besoins et en cohérence avec les orientations stratégiques. Il planifie, organise et évalue, entre autres, les soins et les services reliés à la mise en œuvre des programmes SIPPE, OLO, services généraux psychosociaux 0-5 ans, l’offre de visites postnatales, le dossier de l’allaitement maternel et les services d’orthophonie pour le RLS de Sherbrooke. Il exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à l’actualisation de cette offre de service. Il agit à titre de supérieur immédiat d’une équipe de travail composée de professionnels, techniciens et personnel de soutien. Il identifie et analyse les besoins de la clientèle de son unité administrative. Il est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats de la performance attendue dans l’unité. Il s’assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles. Il optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques.
Exigences : • Baccalauréat dans une discipline clinique pertinente au poste;
  • Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout;
  • Membre en règle de son ordre professionnel;
  • Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Deux (2) ans d’expérience professionnelle dans une pratique clinique rattachée à la périnatalité et petite enfance;
  • Très bonne compréhension des enjeux de la périnatalité et petite enfance;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.
CONCOURS RÉSERVÉ
1er affichage RÉSEAU – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) : à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste; à tous les cadres détenteurs de postes ou non; à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.
2e affichage GRAND PUBLIC – Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.

RÉMUNÉRATION
Classe salariale 15, sous-classe 2, soit un minimum de 73 147 $ et un maximum de 95 090 $ annuellement, en date du 1e avril 2018. Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

PORT D’ATTACHE
CLSC King Ouest (356, rue King Ouest, Sherbrooke)

ENTRÉE EN FONCTION
Le plus rapidement possible

VÉHICULE REQUIS
Pour ce poste, aucun véhicule personnel n’est requis.

CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un CV, une lettre d’intention ainsi que les coordonnées avec lesquelles nous pouvons les joindre de jour à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le lundi 28 octobre 2019 à 16 h.