HOME AND ELECTRONICS SALES ASSOCIATE

Canadian Forces Morale and Welfare Services - Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC (30+ days ago)

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ASSOCIÉ AUX VENTES DES RAYONS DU MATÉRIEL ÉLECTRONIQUE ET DU
FOYER – SBMFC (3 Postes)

Offre d’emploi : VAL-20-038

LOCALITÉ RÉMUNÉRATION

BFC Valcartier 12,83 $/h – 15,82 $/h [salaire en cours de

Canex-Magasin de détail révision]

Valcartier, Québec

TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES

Poste à temps partiel permanent Français essentiel

Heures de travail: 13,50 à 29,50

heures par semaine

Jusqu’à 4 postes à combler

ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Jusqu’à ce que le poste soit comblé Dès que possible

OUVERT À : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera
accordée conformément à la convention collective.

QUI NOUS SOMMES : Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les
membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à
des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités
de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos
employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et
enrichissant. Pour de plus amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.

LE RÔLE : Sous la surveillance du gérant-adjoint du magasin, la ou le titulaire du poste prodigue des conseils
techniques et professionnels sur la vente et les produits offerts. Elle ou il aide à mettre en place les rayons du
matériel électronique, des ordinateurs, des électroménagers et des meubles selon les normes de l’organisation.
Elle ou il aide à commander de la marchandise et s’assure que les étagères sont remplies, que la marchandise
est placée de face et qu’elle fait l’objet d’une rotation et que les bonnes affiches sont utilisées. La ou le titulaire
du poste demeure à jour quant aux instructions permanentes d’opération et les méthodes de vente de
l’organisation. Elle ou il offre des garanties prolongées et des accessoires, les explique et les vend afin
d’atteindre les objectifs de l’organisation. Elle ou il utilise le système de point de vente, l’appareil de loterie,
l’ordinateur pour la location de vidéos, le terminal Data Wave et le terminal de cartes de débit et de cartes de
crédit, et tient un fonds de caisse.

LA LOCALITÉ : CANEX exploite 36 magasins de détail, dépanneurs et épiceries dans les bases, les
escadres et les unités au Canada ainsi que deux magasins de détail en Europe sous la bannière NATEX.
CANEX vend des tenues de mess et de l’équipement tactique spécialisé à l’appui des militaires et veille à ce
que les familles aient accès à des biens et des services dans la communauté où elles vivent.

QUALIFICATION REQUISE :
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

De l’expérience :
  • Du matériel électronique, du matériel informatique, des meubles et des électroménagers
  • De la vente de garanties prolongées et d’accessoires
  • De la manipulation de l’argent
  • De la vente et du marchandisage
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)

CONDITIONS D’EMPLOI : Travail de jour, soir et de fin de semaine

AVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et
de leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire et des

avantages sociaux. Parmi les avantages, notons les suivants :
Santé : Une assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie De congés payés et non payés, dont la paie de vacances, des congés pour

personnelle : obligations familiales et des congés personnels payés (si éligible).

Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargne
retraite : (CELI, REER).

Possibilités de Des programmes d’aide pour frais de scolarité (PAFS) qui pourraient

formation et assurer un soutien financier afin de poursuivre des études postsecondaires,

d’apprentissage : le paiement des cotisations d’associations professionnelles, l’accès à un

grand éventail de cours en ligne et à de la formation linguistique gratuite.

Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabais

offerts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des points

Prime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sans

intérêt lors de vos achats chez CANEX.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,
autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
mettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC recrutement.valcartier@sbmfc.com, en
indiquant le numéro de concours VAL-20-038.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation
pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.

HOME AND ELECTRONICS SALES ASSOCIATE – CFMWS (3 positions)

Employment Opportunity: # VAL-20-38

LOCATION SALARY

CFB VALCARTIER $12,83 – $15,82 [salary under review]

CANEX-RETAIL STORE

QUÉBEC, QUÉBEC

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT

Permanent Part Time French Essential

Hours of Work: 13,50 to 29,50 hr per

week

APPLICATION DEADLINE START DATE

Until the position is filed As soon as possible

OPEN TO: This unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance
with the Collective Agreement.

WHO WE ARE: The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed
Forces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and
leisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our
employees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding
work environment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com.

THE ROLE: Under the supervision of the Store Manager Assistant, the Home and Electronics Sales Associate

provides technical and professional advice on sales and products offered. She/he assists in the set up of
electronics, computers, appliances and furniture departments as per company standards. She/he assists with
ordering stock and ensures that shelves are stocked, faced, rotated and properly signed. The Home and
Electronics Sales Associate stays current on the latest standard operating procedure and corporate selling practice.
She/he offers, explains and sells extended warranty program and accessories to meet company target. She/he
operates the Point of Sales (POS) system, lottery terminal, video rental computer, data wave and debit/credit
machine and maintains a float.

THE LOCATION: CANEX operates 36 retail, convenience and grocery stores located on Bases, Wings and
Units across Canada with two retail stores in Europe under the NATEX brand. CANEX provides mess kits and
specialized tactical gear to support military members and ensures that families have access to consumer goods
and services in the community they are posted.

QUALIFICATIONS NEEDED:
High School diploma AND several years of experience in a related field

OR

An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered

  • Experience :
  • In electronics, computers equipment, furniture and appliances
  • In selling extended warranty and accessories
  • In cash handling
  • In sales and merchandising
  • Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared
competencies).

CONDITIONS OF EMPLOYMENT: Day, evening and weekend work

BENEFITS AVAILABLE: CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their
families and offers a competitive total rewards package including salary and benefits. Some of the benefits we

offer include:
Health Benefits: Accidental Death and Dismemberment coverage.

Work Life Balance: Paid/unpaid leave, including vacation pay, family related leave and personal

days (if eligible).

Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan (if eligible) and savings plans (TFSA,

RRSPs).

Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) that may provide financial assistance to pursue

Opportunities: post-secondary education, payment of professional association memberships,

access to a large range of online learning opportunities and free second language

training.

Perks: As a member of the military community, you have access to discounts

provided through CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX

stores and have access to no interest payment plans on purchases.

EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an

organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.

As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an

indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.

APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office recrutement.valcartier@cfmws.com quoting competition # VAL-20-038.

We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview

will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR

representative know.