Directeur des soins - Coordonnateur (trice) Responsable des soins

Groupe Résidence pour Aînés - Sainte-Agathe-des-Monts, QC (30+ days ago)

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Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur (trice) des services de santé pour l'une de nos résidences pour aînés située à Saint-Agathe, dans les Laurentides.

Responsable d'une équipe de près de 20 employés (préposés et infirmière auxiliaires), dans une résidence de personnes âgées autonomes, unité prothétique et ressource intermédiaire.

-La responsable des services de santé, dirige et contrôle les activités des soins et d’hygiène -Supervise le travail des infirmiers (ières) auxiliaires et des préposés.

-Voit à la répartition des tâches et établit les horaires -Recommande à la direction les changements organisationnels et les besoins nécessaires en ressources humaines

-Assure le remplacement temporaire ou régulier des ressources humaines

-Assure l’embauche, l’accueil, l’entrainement et l’évaluation du nouveau personnel ainsi que l’évaluation du personnel

-Supervise et contrôle l’application des standards, des normes et des conventions collectives le cas échéant.

-Établi les plans de travail en fonction des besoins des résidents et en assure les suivis. -Supervise l’application des soins et en assure la qualité et la continuité selon les profils-clients -Assure le suivi CLSC des clients en perte d’autonomie -Répond aux urgences de la clientèle

-Dispense des soins infirmiers -Assure un modèle de haut niveau de service à la clientèle

-Assure le respect des normes en conformité avec la certification

-Reçoit et analyse les plaintes, propose des solutions et formule des recommandations en collaboration avec la direction générale

-Assure le lien de confiance entre les divers intervenants (CSSS-CLSC versus Ressource privée) -Assure un lien de confiance avec les familles ou proches des résidents -Assiste à diverses rencontres (CLSC et l’entreprise)

-Assure la gestion des ressources humaines en conformité avec les politiques, normes ou lois concernant l’embauche, la formation, les congés, le temps supplémentaire, les mesures disciplinaires et les congédiements.

-Prépare et présente les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle

-Détermine les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel en service

-Assure une garde téléphonique

-Assure la communication avec les familles -Responsable des visites médicales

-Connaissance de base des outils informatiques

-Met en place des activités afin de maximiser les revenus de son département

-Travaille en collaboration avec ces collègues au niveau de la location des appartements -Participe au comité de gestion de la résidence

Exigences

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers

Permis d'exercice valide - membre de l'OIIQ

Expérience minimale de 5 ans en soins infirmiers et d'un an en gestion et en gériatrie.

Grande disponibilité, Capacité à travailler en équipe.

Expérience en supervision de personnel.

Requis (Obligatoire):

  • Permis OIIAQ
  • Diplôme d'infirmière auxiliaire minimum
  • 3 ans d'expérience minimum dans un poste de gestion de personnel obligatoirement.

Questionnaire :

Les candidats devront répondre par "oui" ou par "non" aux questions suivantes :

  • Combien d'années d'expérience en gestion disposez-vous?
  • Possédez-vous-la/les certification(s) ou accréditation(s) suivante(s): OIIAQ ?

Autres informations :

40% administratif et 60% dans les opérations journalières auprès de résidents et employés

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 45 000,00$ à 49 000,00$ /année