Architecte logiciel senior

Bell Canada - Montréal, QC (30+ days ago)

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Code de demande: 244092

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Si l’innovation et la vision du futur vous inspire, cette opportunité est pour vous. Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

L'équipe Network Cloud Infrastructure & Services est responsable de bâtir, maintenir et opérer l’Infrastructure Réseau de Bell. Plus spécifiquement, l’équipe permet de virtualiser et d’intégrer au nuage privé les services et les applications réseau.

À l’avant-garde de la transformation du Réseau, notre équipe est responsable du développement et de l’exploitation de solutions logicielles permettant d’automatiser notre réseau SDN et NFV en temps réel. Le développeur logiciel se chargera de la conception, de la construction et du maintien d’environnements logiciels évolutifs et résilients, en plus de diriger l’évolution de notre infrastructure d’intégration et déploiement continus, et d’assurer la disponibilité et l’exploitation de la plateforme au quotidien.

Principales responsabilités :
Diriger l’architecture logicielle et la pratique d’ingénierie à travers plusieurs équipes (CI, CD, Revues de code, Standards de qualité de code)
Contribuer à implémenter les bonnes pratiques de développement logiciel : intégration continue (CI), déploiement continue (CD), analyse statique de qualité, automatisation des tests (TDD), etc
Concevoir l’architecture de solutions complexes. En tant que responsable technique, tu seras en charge de l’architecture et de l’implémentation logicielle pour notre équipe d’automatisation du réseau des centres de données en utilisant les meilleures technologies open source telles que Ansible, Python, ONAP et d’autres. Tu devras aussi te porter défenseur d’une culture de qualité dans le code développé.
Concevoir, coder, tester et livrer les services et les fonctions en qualité production
Supporter le développement de la plateforme maitresse qui permet d’automatiser notre réseau défini par logiciels (SDN) et virtualisé (NFV) en temps réel.
Participer activement à l’implémentation du concept de DevOps.
Définir les requis et les spécifications avec les équipes internes dans un environnement Agile (Epics et User Stories)

Compétences essentielles :
Baccalauréat en TI ou génie logiciel, ou l’équivalent.
5-10 ans d’expérience technique en Réseau ou TI.
Expérience approfondie en administration et réglages Linux (Ubuntu, CenOS, RHEL)
Efficacité en Shell, Python et Go, un atout.
Compétente pour bâtir et exécuter des applications dans l’écosystème Docker.
Expérience dans la livraison et l’exploitation d’importants systèmes logiciels distribués et résilients (micro-services) dans un environnement Kubernetes.
Expérience avec les outils d’automatisation tels que Helm, Ansible, Puppet, Salt, and Chef.
Expérience de la mise en œuvre d’outils de développement et d’exploitation, d’intégration continue (IC) et de développement continu (DC) (par ex. Git, Jenkins, GoCD, GitLab, Nexus, Artifactory) visant à développer des canaux IC et DC entièrement automatisés.
Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication verbale et écrite ; personne agréable à côtoyer et dotée d’un bon sens de l’humour.
Esprit d’équipe et capacité de faire passer les intérêts de l’équipe avant toute autre priorité.
Grande aptitude à reconnaître les occasions d’amélioration dans le travail quotidien et à prendre les mesures qui s’imposent.
Excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décision assorties d’un grand souci du détail.
Aptitudes pour la gestion du temps et solide éthique professionnelle (grande motivation) afin de gérer plusieurs projets et responsabilités.

Compétences additionnelles :
Expérience ou une connaissance soit des plateformes réseaux ou des principaux protocoles réseaux (e.g. ONAP, Openstack, YANG, TOSCA, HEAT, Netconf/RESTconf, SNMP, CLI, BGP).
Expérience avec l’architecture micro-services (et API REST) et les environnements de conteneurs (Docker, Kubernetes).
Expérience en tant que contributeur sur des projets open source.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler : 2019-10-23

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal

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