Conseiller en acquisition de talents en technologie de l'information

Alithya - Montréal, QC (30+ days ago)

Apply Now

La raison d'être du poste

Rechercher et identifier avec succès les meilleurs talents pour différents rôles en TI. Nous recherchons des personnes qui aiment travailler dans un environnement de recrutement dynamique et à fort volume. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement et d’entretenir les relations avec les différents candidats. Nous cherchons un talent qui sera l'avocat de l'expérience du candidat.

Une journée typique ressemble a :
Bien comprendre les besoins des clients et leurs demandes, poser des questions et ajuster les demandes en fonction de la réalité du marché;
Mettre sur pied et prioriser les stratégies d’attraction et d’acquisition de talents;
Effectuer un cycle de recrutement complet, du sourcing des candidats jusqu’à la négociation et l’offre :
Rédiger les descriptions de poste et offres d'emploi;
Animer et entretenir les relations avec des candidats potentiels;
Rechercher et attirer les meilleurs candidats, actifs et passifs de facon pro-active;
Identifier les postes à combler et les afficher dans les différentes plateformes web;
Expliquer les exigences, les tâches et les conditions d'emploi aux candidats;
Sélectionner des candidats potentiels et lancer le processus de sélection (tests, entrevues, etc.);
Rechercher et attirer les meilleurs candidats, actifs et passifs, via diverses plateformes et médias sociaux;
Développer des stratégies innovantes de recrutement et d’attraction de talents pour identifier les candidats/consultants dotés d’une solide expertise TI;
Comprendre les meilleures pratiques et les tendances du marché en matière d’attraction de talents;
Créer et gérer un pipeline de candidats spécialisés dans différentes fonctions en TI;
Fournir aux candidats une expérience exceptionnelle à tous les niveaux du processus de recrutement;
Représenter la société lors d'événements de recrutement pour accroître la visibilité d'Alithya.
Le ou la candidat(e) idéal(e)
Empathie, curiosité et convivialité;
Esprit d’équipe développé et un enthousiasme contagieux;
Capacité à gérer plusieurs dossiers de front;
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste en recrutement axé sur le secteur informatique;
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste en recrutement;
Bonne compréhension des terminologies techniques en technologies, gestion et infrastructure
Expérience dans les techniques d'embauche et de chasse de tête;
Succès dans les recherches booléennes (conjonction, disjonction, équivalence, exclusion et négation);
Aisance avec l'usage des réseaux sociaux tels que LinkedIn, Facebook, Github et les platesformes d'affichages;
Expérience avec un ATS (atout);
Bilinguisme plus que fonctionnel (français et anglais), écrit et parlé.
Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Ce qu'Alithya offre
Du plaisir et des défis garantis
Une équipe jeune et dynamique
Un leadership ouvert aux changements.
La possibilité de créer, d’innover et de bâtir
Environnement de travail axé sur la performance.
Flexibilité des horaires
Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle.
Une culture de proximité corporative
Un plan de carrière
Des collègues avec lesquel(le)s être ouvert et transparent semble naturel;
Une force de travail et une diversité d’idées, inégalables;
Un poste permanent de 37.5h/semaine;
Bonification selon le rendement de l’individu;
Des avantages sociaux complets dès le jour 1;
Régime d’assurance collective complet : Assurance-vie , Assurance-salaire de courte durée ou de longue durée; Assurance mort et mutilation accidentelle; Assurance accident-maladie (individuel, familial, ou monoparental), choix de deux modules, Assurance frais dentaires (individuel, familial, ou monoparental), choix de deux modules.
Un plan d’achat d’actions de l’entreprise; Participation au programme RAA (régime d’achat d’actions);
Participation à des projets d’amélioration des processus;
Des fruits frais tous les lundis. :)
Formation continue à travers des lunchs & learn, des événements, des conférences et autres formations internes ou externes.
La vie chez Alithya

Comme la créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont au cœur des valeurs de l’entreprise, nous sommes à la recherche de gens qui, comme vous, sont enthousiastes, innovateurs, ouverts d’esprit, collaborateurs et qui ont soif d’apprendre. Vous souhaitez retrouver l’esprit d’une grande organisation dans une entreprise à taille humaine?

Maxime et Odile seront tes intelocuteurs pour cette description de tâche. Tu peux les joindre dans notre bureau de Montréal ou en remplissant le formulaire ci-dessus.